Нужно ли начальнику говорить подчинённым слова благодарности за хорошо проделанную работу?

почитал ответы выше. все говорят что нужно. но у меня иное мнение, можно не говорить, но конверты выдавать необходимо. а то на демагогию похоже "мы команда, делаем одно дело и пр блабла", а по факту одно дело делают за разные деньги, кто-то за 50 000 руб в месяц, а кто-то за 5 000 000.

если он хочет, чтоб не в последний раз.. то нужно)

Обязательно!

Хвалить иногда, чтобы не отбивать стимул к работе

да, но не всех, а лично

Доброе слово и кошке приятно. Черствый начальник как сухарь...

Обязательно нужно.... Ведь он в первую очередь это делает для себя.... Подчиненные будут лучше к нему относиться.... А даже начальнику неприятно когда подчиненные ненавидят его. Во-вторых.... он таким образом мотивирует их всегда хорошо выполнять работу.... ведь любому человеку приятно когда его начальство ценит. Значит он трудится не зря.... Каждому из нас приятно.. когда люди видят наши труды.... и благодарны нам. Значит живем и трудимся не зря.

Да

Без ласки вас и кот уважать не будет...

Повелительным тоном

Да, необходимо стимулировать сотрудников и вербально, и мат. поощрением.

Конечно нужно похвалить... они ещё лучше работать будут )

Это черта культурного человека

Лучше премию выписать... А так... если сотрудники ежедневно хорошо работают, то каждый вечер, прощаясь, благодарить за трудовой подвиг, может быть, и излишне...

Я не совсем согласен с теми, кто ответил говорить "обязательно" Обязанность сотрудника - выполнять свою работу Обязанность работодателя - вовремя платить оговоренную зарплату и соблюдать права сотрудника А вот когда даю "неожиданную" премию под Новый Год, то обязательно нужно поблагодарить людей за проделанный труд в течении года Но это лично мое мнение ))

Лишним не будет

Однозначно нужно

Нужно

лучше хвалить, но не слишком част!