Начальник косячит. Подчиненные в мыле. Как долго это может продолжаться?

Можно попробовать доложить начальству начальника. Если такое имеется.
Но риски должны быть оправданы. Ведь ваш начальник может уволить вас за это и поступить так с каждым следующим. Более того, он может навредить вам на вашей следующей работе, а если у вас семья, которую нужно кормить?

Я сама прошла большой путь с разными работодателями и без особых страховок. Скандальное увольнение отрезвляет начальника лишь на небольшое время, а потом мыло-мочало. Написание докладных и служебных записок без правильно поставленного делопроизводства - херня на постном масле.

Нужно понять, что риски, связанные с потерей кормильца семьи, ставят под угрозу жизнь и здоровье каждого члена семьи, а в дальнейшем и потерю единственного жилья. Потому что закон, закрепленный Конституцией - это одно, а их исполнение и законы морали в обществе - другое. Поэтому исполнение законов в народе говорят "как дышло, куда повернешь, туда и вышло".

Люди, которые приходят во власть нечестным путем, искажают мораль и делают общество больным. Они лишают жизни и забирают здоровье.
По судам тоже нет смысла ходить. Рука руку моет.

Что делать? Большинство молятся богу.
Если есть силы и здоровье, нужно попробовать найти достойную организацию и работать в ней, там где адекватное руководство.
Уволить вашего зарвавшегося начальника будет очень непросто и скорее всего вслед за ним придет такой же придурок. Будете терпеть, начнете бухать, скандалить с женой или психика истощится и в психушку.

Можно достойно пойти на смерть. Но когда есть дети, это непросто сделать и не каждому дано свыше, тем более что на следующий день все позабудут о вас. Тем более, что руководящие посты "по наследству" - это там, где очень хорошо ознакомлены с методами психологического оружия и расправы с каждым в отдельности. Открыто убивать они не могут, мстят за свою несостоятельность и безвозвратную потерю собственного достоинства и права, ложные представления о принадлежности к элите общества и блага.

Аяна Жансугурова

97 472

22.07.2021

Анет Баян Начальник оправдывает свои косяки тем что сроки выполнения работ сжатые и накажут за срыв сроков всех, но это не правда - он отчаянно подставляет всех подчиненных по очереди, чтобы потом быть самому ненаказанным.