Почему именно малообщительные, молчаливые люди становятся объектами травли в коллективах?

профессионалы... не становятся

Именно - безответные и в себе крепко не уверенные...

Побаиваются таких

это не коллектив, если есть объекты травли...

Если человек держится в стороне, то он скорее всего не этатист или конформист коих большинство в коллективе, а значит, не является поклонником "лидеров" и вообще активной и силовой части группы. Естественно, "лидерам" это не нравится, а также этатистам, которые призывают влиться в их социальную игру. Тоже самое происходит и в политической сфере - этатисты, их большинство, будут голосовать за любую власть, которая создает им психологическое ощущение "комфорта" и дарит им идеалы. Стабильность, демонстрация силы и много дешевой колбасы или попкорна с гамбургерами. Колбаса для них и стабильность - два столпа. Так и Гитлер пришел к власти и Сталину поклонялись, теперь другим великим гномам. Это у меня наболело, я сам из этих, малообщительных)).

Потому что они кажутся стаду странными

В коллективе есть формальный и неформальный лидер. Изгоя как минимум под покровительство должен взять формальный лидер ( (Формальный лидер - это к примеру Учитель в классе, а неформальный - имеющий популярность или авторитет одноклассник). И умные формальные лидеры так и делают - дают покровительство белой вороне, изгою. Потому что нестандартность изгоя может придать новое дыхание развитию коллектива. Если все будут стандартные все заплесневеет в конечном итоге. Если и формальный лидер и неформальный авторитет клюют белую ворону если есть возможность надо поменять коллектив. Чтобы все нервы не вымотали.

Посмотрите на тех, кто травит и вы получите ответ: болтуны и интриганы, которые обесценивая других, пытаются выглядеть лучше, забалтывая и забивая головы других людей своими домыслами.