Людям, которые отбирают резюме, кого взять на работу, ничто человеческое не чуждо?

хлеб другого человека (особенно когда видна только надводная часть) всегда кажется более легким чем своя рбота.

Если претендуете на серьезную ваканию - не надо отправлять такое резюме.

Это выглядит, как для бухгалтера отправить "смешную накладную"

или "весеую ведомостьсо смайликами" - давайте редставим реакцию... .

по поводу чувства юмора кадровики оттягиваются в других местах :)

Всем пострадавшим - удачи в поиске :)

Как раз то им давным-давно чуждо все человеческое. Их главная цель - надурить.

Если это отдел кадров предприятия - отбирать будут долго и упорно - они же должны показать свою нужность - поэтому пригласят всех, потом будут делать выводы - в том числе и субъективные, если кадровое агентство, кот. платит работодатель - они нацелены на быстрый результат и будут основываться на своем опыте

Кто таких туда ставит? Поэтому ничто не чуждо. Позволение так себя вести

На кого нарвётесь.

Я вообще не понимаю этих менеджеров по персоналу, они приглашают на собеседование, иногда по 2 часа мило улыбаясь задают тупые вопросы, залезают в душу, а в конце выесняется, что они тебе позвонят и все на этом! И когда меня спрашивают кем бы вы хотели себя здесь видеть в дальнейшем, хочется ответить, что на вашем месте! а что принял за день 3-4-х человек по... здел ни о чем и отшил и вроде как отработал и деньги нехеровые за это получил!

Запросто! Если работодатель хочет видеть в своих рядах креатив, а не сотрудника со стериатипами. А вообще рекрутеры подбирают по заявке, и если у вас "прикольно", но в тему.... А потом среди серых, однопипных, порой даже "тупых" резюме, что-то иное может и заинтересовать.

Я считаю, что в основном они ограничены рамками вакансии. Если вы по какому то пункту не подходите, то маленький шанс, что вас возьмут на работу, ведь после собеседования с кадровиком, последует собеседование с руководителем!

Я сама набираю персонал в компанию. Скажу честно, обязательно приглашу по прикольному резюме.... Но как говорилась в пердыдущих отзывах.. . чаще всего в отделе кадров сидят тетки за 30, с химией и в цветастых юбках - абсолютно без юмора и стиля. Вот они то и не пропустят. Я за оптимизм. Если есть опыт работы в продаже строительных материалов - милости просим... .

Им чуждо. Каждый день убеждаюсь:)