Почему компании резюме просматривают, но на собеседование не приглашают? Почему в нашем мире не ценят гениев?

Ты в какой стране то живёшь? Че удивляться то?

может резюме заурядное, искорки в нём не хватает ?

Почему компании резюме просматривают, но на собеседование не приглашают? - А вы когда в магазин за штанами приходите, то примеряете первые же, которые попались вам на глаза, или всё-таки сначала смотрите разные и выбираете?

Потому что работницам отдела кадров и обеденного времени хватает, что бы над всякими резюме похохотать за чашечкой кофе или чая.

потому что работодателю не нужен гений, ему нужен профессионал, который будет выполнять на отлично свою работу

Щас ищут самого лояльного.

Ну почему... гениев ценят, после смерти)

Для этого надо видеть самое резюме. Расшарьте, я вам сходу десятки косяков найду.

Ты тоже гений? )))
А почему ответить на этот вопрос не можешь? )))))

Вообще гения не выявит ни один HR -специалист.
Потому что они не нужны для работы по ряду факторов.

Если ты гений, тебе лучше рассчитывать на себя и самореализовываться, а не ждать что тебя найдут и дадут "станок" по душе..

так в стране разруха 23 года! Год от года всё хуже, какие вакансии? Палицаи нужны, чтоб рабов разгонять с площадей, да продавцы-их в колонии менеджерами кличут, в колонии стран НАТО, путлерляндии.

Возможно, есть проблемы с самопрезентацией в резюме. Если хотите, дайте ссылку. Посмотрим непредвзятым взглядом. Так будет понятнее.

Да