Кадровые агентства
Почему на каждом предприятии есть "паршивая овца"? Что с ней делать?
У нас такая была.. . Всех гнобила, шефа - ругала. Вечно была не довольна всем на свете и портила всем настроение! Пыталась всех подогнуть под себя. . Я не гнулась, всегда ей затыкала рот, не позволяла на себя орать и твердо отстаивала свою точку зрения. Она поняла, что на меня давить нет смысла и прекратила свои нападки. Не замечать таких нельзя, однозначно. Нужно ее задавить своим авторитетом!!!
вам то что? У каждого свой договор с работодателем. А кто овца, дык это не вам решать! Вы должны своим делом занимаццо, а не на других смотреть. Овец обычно увольняют, если они деньги не приносят. А если приностя, то они работают, нравится это комуто или нет.
и даже не одна... с паршивой овцы, как известно, хоть шерсти клок...
это человек который скрывает свои комплексы за маской овцы, как правило у этих людей не все хорошо в личной жизни, делать с ними ничего не нужно, в Вашем случае, это повод задать вопрос !
Самое главное не дать себя задавить, а там пусть хоть не одна будет овца, просто их очень много в мире.
Надоели эти паршивые овцы. И не только на работе. В подъезде обязательно живёт. И самое интересное, что похожи друг на друга, как от одной матери... Что делать? Ставить на место наверное. Хотя сам не верю в то, что сказал...
Стричь.
Да, они везде есть. На то существует народная мудрость: "Не трогай г***о - вонять не будет"
извиняюсь, не я придумала.
извиняюсь, не я придумала.
Похожие вопросы
- Можно ли объединить на предприятии службу безопасности и отдел кадров
- Почему так делают?? Ищу работу...звоню по объявлениям...приглашают на собеседование...заполняю анкеты...одни и те же
- ''ПРОБЛЕМА ИНТЕРНЕТА'' это РЕКЛАМА с каждым годом РЕКЛАМЫ все больше и больше.
- Помогите пожалуйста написать кратко. Каждый пункт (Примерно)
- Почему нет справедливости? такое всегда было или только в XXI веке? Почему блатным всегда дорога вперед только к лучшему
- Зачем "трудовые книжки"? И почему плохо смотрят на несколько записей? Искренне не понимаю, почему у нас смотрят косо на
- приглашаю на собеседование продавцов в свой магазин и тут же предлагаю немного поработать. Правильно ли я делаю?
- В выпеске и больничном неверные личные данные. Отказываются исправлять и платить по ним. Что делать?
- Почему работодателям выгодна текучка кадров?
- Почему от кадровых агенств (аутсорсинг) так много предложений, а от работодателей минимум?