ИСПОЛЬЗОВАНИЕ делового партнера ТОЛЬКО для СОБСТВЕННОЙ КАРЬЕРЫ (как ис

И что же это за партнер, который позволяет с собой так.. . Самоуважение - вещь полезная в партнерстве. Никто же не заставляет оставаться партнерами в такой ситуации.

Да, Горыныч, и даже в научных учреждениях такое бывает... Наблюдала обмен идеями ( и соотв. бонусами) на сексуальные отношения молодых девушек.. .
Все все знают, она защищается. . он тоже не в накладе... Как это оценить?!!! пусть Бог рассудит. .
Все равно из этой дамы ничего не выходит путного.... Если голова есть, зачем покупать идеи за натуру, а если нет,.. то вообще непонятно чего переться в науку...))) )
Тем не менее я партнерство очень ценю, и своего шефа люблю..)) ) хоть он и зануда еще та... но он человек интеллигентный.
Эт главное!!!!

Пример был перед глазами! Он из Харькова (директор), она из Мариуполя (фин. контролер). Обоих направили в моск. обл. из большой компании на Украине. Она замужем не была, хотя уже тридцатник! Он разведен, взрослая дочь. Здесь коллектив маленький! Он был отличный директор, а она начала ему в уши дуть! И это было просто, т. к. фирма снимает им трешку для проживания. Она всегда говорила, что он не в ее вкусе, но ради собственного благополучия могла бы переступить через свою неприязнь! А что ей еще надо-положение, денежный, не пьет не курит,... Одни плюсы! И началось "завоевывание"по полной программе! Он повелся, как бычек из тины. Образование она себе купила. даже на права кто-то за нее учился! Дом собираются строить в России! Отношения-как у двух самцов орангутангов-ВСЕ ВРЕМЯ В СОСТОЯНИИ ПОВЫШЕННОЙ ВРАЖДЕБНОСТИ!! Тяжелее всего приходится коллективу, скандалы в офисе (она переехала к нему в кабинет), Плохое настроение обоих отражается даже на з/п сотрудников. Люди увольняются! ПРОСТИТУЦИЯ!!!