Что можно предпринять?

Собирать на него компромат и в случае чего припугнуть!

Язык ему отрезать! А если серьёзно, старайтесь просто при нём не шалить. Вообще, иногда безразличие со стороны окружающих, а ещё хуже-игнор, Являются самым действенным наказанием.

вы не пишите вчем сдача мастером. Мастер-первая управленческая должность где в обязанност организовывать, управлять и нести ответственность за планы. вверенных подчиненных и сохранность мат. ресурсов
2. Должностные обязанности:

Мастер участка основного производства:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующим законодательным и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре ассортименту, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает заявки, учет, хранение комплектующих деталей для работы сборочного цеха
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг) .
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
2.10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, орг. техоснастки (оснастки и инструмента) , равномерную (ритмичную) работу участка.
2.11. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.12. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.13. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
2.14. Анализирует результаты производственной деятельности.
2.15. Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
2.16. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработке, заработной платы простоев.
2.17. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.18. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.19. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции

Надо его как-то проучить

Работа у него такая - стучать....