Увольняют без предупреждения, просят написать заявление по собственному желанию. Как поступить?

Значит у Вас настало время задать себе вопрос "Тварь я дрожащая или право имею? "

Если есть силы и желание противостоять - не пишите заявление...) ) Удачи!

http://www.vmeste.er.ru/recomend/recomend_311.html - может пригодится?

пиши

не надо ничего писать, а то уйдете с пустыми руками, пусть сокращают

лучше работать надо, а не в мыле сидеть. Хороших сотрудников ни когда не уберут, а если их и попросят, то работу без проблем найдут и в кризис.

Значит наступило время перемен. Не надо из бояться, найдется другая работа

ни в коем случае не пишите по собственному желанию вы потеряете право на вых. пособие

Ничего непеши инепотписывай пока непоздно итди консультируйся к адвокату.

Не нужно ничего писать, если это "проверка", отстанут, больше предлагать не будут, если станут настаивать, попробуй договориться, можно уволиться по согласованию сторон, тебе выплатят компенсацию (как договоришься) , если будут угрожать - пиши жалобу

Тут два варианта; или плюнуть на них и уволиться, написав уважительную причину (например по уходу за ребенком до 14 лет) -что бы в центре занятости не было проблем. Или не подписывать-но тогда будьте готовы к подставам (типа опоздала на работу, не там запитую поставила), бодаться придется долго и упорно, впрочем шансы на победу есть. Удачи!

не пишите. и пусть попробуют уволить. и надо обратиться к адвокату. на случай если действительно уволят, по какой-нибудь статье или типа такого, будете судиться и выиграете по любому.