Обстановка на работе

Заставили написать заявление по собственному желанию. Компенсацию за сокращение не выплатили.

раньше надо было думать, в следующий раз советуйся с юристом, за собственнное никто ничего не выплатит.
Анастасия Черняк
Анастасия Черняк
9 513
Лучший ответ
Ну дык заставить можно не только заявление написать! Какая может быть компенсация если вы по собственному уволились?
Какая же может быть компенсация, если написано заявление по собственному желанию.... Надо было держаться и требовать приказа о сокращении. С ним должны ознакомить за 2 месяца до увольнения. Но что уж теперь после драки кулаками махать.. . Впредь будь осмотрительней, изучай Трудовой кодекс.
АН
Антон Нейман
86 429
Обязанность доказывания того, что заявление написано под давлением лежит на работнике. Если у вас есть доказательства этого - обращайтесь в суд, восстановят и выплатят все деньги. Если нет - то ищите работу.
а вот то что ва ЗАСТАВИЛИ практически недоказуемо.
Olga *****
Olga *****
14 291
И не выплатят, по собственному желанию компенсацию не платят. Надо было либо ждать чтоб сократили - при сокращении есть своя процедура где вас предупреждают за два месяца а потом увольняют с выплатой пособия, но при этом вы никакого заявления не пишите, либо увольняться по соглашению сторон, Соглашение о расторжении трудового договора оформляется в письменной форме и если есть компенсация (выходное пособие) то оно там прописывается.
а не надо было писать. они должны были именно сократить Вас. А так - вы сами ушли.
Трудовой кодекс говорит, что если бы вас официально сократили, то во-первых выплатили бы компенсаци, а во-вторых платили бы еще 2 месяца вашу обычную зарплату. (2 месяца дается вам на поиски нового места по закону) .
А если отказывают в официальном сокращении - обратитесь в соответствующие органы.
а вот если уже написали - тут ничего не поделаешь... .
не надо было писать заявление по собственному, тогда бы и выплаты были
А чем они это мотивировали? А то некторых заставляют под угрозой нехорошей отметки в трудовой книжке, как только надо сократить, работодатель все ваши косяки вспоминает. Вообще конечно это свинство со стороны работодателей. Я вот вообще по агентскому договору работаю, так там условия что меня за 5 дней предупредить могут и уволить без всяких компенсаций и без объснения причины. Если есть зацепки - в суд, но это долго и нервов спалите очень много.
Пардонте вы написали по собственному, а при чем туту сокращение? ! Если уволились по собственному, то только компенсация за неиспользованный отпуск. Не платят идите в инспекцию по труду пишите кляузу.
Вы сами ответили на свой вопрос написали заявление по собственному желанию. В этой ситуации увольнение звучит как Ваше собственное желание уволиться, поэтому ни о какой компенсации речи и не может быть. Но на самом деле, как я понимаю, вас заставили написать заявление, в другом случае могли-бы уволить по какой-нибудь не очень хорошей статье. Ничего не поделать.

Похожие вопросы