Посоветуйте, как наладить отношения с подчиненными.

Ни в коем случае не заигрывайте с народом, их поведение естественно, делайте вид что все нормально... но Вам надо хоть кого то, хотя бы одного для начала, привлечь на свою сторону. присмотритесь к ним (кто чем дышит) , тут нужно ориентироваться интуитивно и очень осторожно. Прежде всего соберите всех побеседовать, у кого замечания, предложения по дальнейшей стратегии вашего производства. дальше для себя разложите на бумаге каждого человека, его потенциал, где, в какой функции от него будет большая отдача... если Вы видите негативную группировку-разъедините ее (разъединяй и влавствуй) , только делайте все осмотрительно. с людьми разговаривайте, заходите чаще туда, где работают Ваши сотрудники, удачи Вам! чтобы Вас приняли, будьте последовательны и имейте свое мнение. рассмотрите систему мотивации, обсудите ее со всеми, я думаю, что все люди разумные и потерять работу не захочет никто.

Прсто на совещянии обьяснить ситуацию. Посмотреть неделю на эффект. Не поняли-начать гнать. И не теште себя мыслью, что Вы без этого обойдетесь. Так не бывает.

согласна с Ниной Т. , но также коллектив сплачивает общественные мероприятия- вечеринки ( профдень, НГ, выезды на природу) Это конешно сплотит коллектив но не обязательно расположит к вам других начальников. ДЛя начала интересуйтесь их мнением и предложениями а потом делайте свои выводы и принимайте решение ( и опыта наберетесь и поймете кто чего стоит) Надо найти среди них единомышленников или если будут ставить палки - заменять.

Устройте парти, пусть все поймут, что вы нормальный (как все)

не надо никаких застолий. А то для все вы так и останетесь просто Андреем, а не станете НАЧАЛЬНИКОМ АНДРЕЕМ. Запомните, что вы нравиться никому не должны, и вы ни чем ни перед кем не виноваты (вас назначили начальником, а не вы сами себя им назначили) , понятное дело, что в данный момент Вам завидуют. Не нужно поддаваться.
Это подчиненные должны искать подход к новому начальнику, а не наоборот. Будьте строже в первое время

вам нужно сплотить коллектив, для этого можно выехать на природу, на пикник, устроить игры, на именно сплочение вашей команды...

купи бутылку водки или даже две. дружба будет крепче стали