как девушке наладить отношения с рабочими цеха?

парень бы с ними пивка попил

переговорите с вашим начальством - пусть поставят шутников на место. Не поможет - ну заведите себе линейку металлическую - бейте этой линейкой шутников по жопе и убегайте в самый неожиданный для шутников момент (вы ж молодая девушка - ноги быстрые) - если что, - скажете , -"пошутила".

Уверена, что Вы еще очень мало проработали в этом коллективе. Если Вы грамотны и доброжелательны - все наладится, уйдут насмешки и к Вам будут относиться, как к профессионалу, еще и советоваться приходить. Мужчины в штыки принимают женщин, как за рулем, так и в цехах, где их царство.
Только своей грамотностью и знанием дела не хуже из, Вы сможете победить насмешки

Все советы - бесполезны, потому что НИКОГДА ни один человек не будет хорошо и доброжелательно относится к тому, кто его контролирует. И Вы тоже. И дело не в людях, а в том, что никто не любит когда его контролируют. И вот эта нелюбовь к контролю и распространяется на любого контролера. Я бы Вам посоветовала занять такую позицию - да, я плохая - но мне от этого хорошо: ) И если кто-то что-то говорит Вам, типа шутит - смело ПЕРЕБИВАЙТЕ, НЕ ДОСЛУШАВ - заню, знаю, знаю - девушка и техника несовместимы, и все таки ...(далее по работе, из-за которой в данный момент возник спор, или разногласия)

не терпите!! ! реально вздючить пару дебилов и все пройдет. у Вас все козыри получка рабочих зависит от Вас?

иногда.... чувство юмора может быть хорошим помощником. .

Мда-а-а, я так понял вы контролер ОТК, сам сталкивался с подобными ситуациями будучи цеховым персоналом. Да, было такое когда приходили молодые девушки на работу, но это чаще само собой проходило, т. к. у нас было большое, ответсвенное производство. Ну особых издевательств прмо в глаза точно небыло, так больше "за глаза" конечно но при этом каждый выполнял свою работу. На счет руководителя - ваш руководитель конечно обязан поговорить с руководителем тех товарищей которые над вами "шутят" это вполне нормальная ситуация так что попросите об этом без стеснения своё руководство. Ну а на счет карательных мер - тоже иногда не страшно и перегнуть палку, только не злоупотребляйте этим, пусть ребята поймут что лучше с вами дружить и делать всё по технологии, иначе плпкали их денежки, нрмы и планы все. Так что, не вешайте нос, мне кажется через такое проходит 90% работников. Главное терпение, крепкие нервы и победа будет за вами и вашим авторитетом! ;-)))

Вы же выше по должности давите на них со своего должносного поста! Лишайте примий, тогда они к вам ещё потянутся

мдее... так то проблемно.... типа мужской коллектив.... стебаясь над вами повышает свою самооценку в своих глазах... ну... обычное явления так то ...стадо... че с него взять.... нужно доказать... я не знаю показать им... что в каких-то профессиональных сферах вы ни в чем не уступаете им... сразу предупреждение-старайтесь не показывать... что делаете что-то лучше их- заклюют хуже стаи старых коммунисток и еще... старайтес просить помощи в каких то незначительных проблемках.... типа слабая девушка и все такое.... сначала издевки сменятся снисходительностью... доброй даже... от некоторых индивидуумов.. а потом.. я хз женские хитрости все таки должны присутствовать.... а вот с финансовой стороны я бы не советовал давить-чревато

Хм, почему то у меня таких проблем не было... .

Единственный и правильный выход, продемонстрировать им свой профессионализм.

И ещё. Вам не обязательно общаться с ними самостоятельно. Может быть стоит запросить помощь начальника смены (или мастер, как он там у вас называется) . ИЗначально через вашего начальника предупредить о проблеме, ИТР должен вас понять. Общаться в его присутствии, если что, он сделает замечание шутникам.

Время. Вам нужно только время и профессиональный подход к работе. и не обижайтесь, если они поймут, что вам не обидно-отстанут и просто зауважают. Удачи вам!!!

Задайте себе вопрос- что я делаю не так. Ответ обязательно будет. Нарабатывайте профессионализм в .отношениях. Конечный результат тот который нужен всем -поставьте целью. Не заморачивайтесь над тем чтобы наладить отношения а просто их не портьте. А разговоры за спиной в какой-то степени это неизбежность

заручитесь поддержкой их лидера (самого делового среди них) Ю дальше - будет проще

В таком случае нужно ставить всех на свои места если не хотят по хорошему