если на работе люди группируются и враждуют,стоит ли с этим бороться?

это нормальное явление. бороться бесполезно. Группировки встречаются не только на работе, но и в больших семьях. Чтобы человек не вступал в ГР. он должен быть не зависимым, а у нас в обществе если ты не зависим - значит изгой.

Начальству зачем-то это нужно,
иначе пресекли бы разом.

когда нет единства - нет и порядка, и производительность маленькая.... Значит бороться стоит. Другое дело, если между группировка не враждебная борьба, а скажем что-то вроде соревнований..

На это стоит обратить внимание начальнику. Там, где это происходит, очень низкая производительность труда.

это стоит снять на видео ))))

)))) надо создать еще одну (свою) группу и бороться! ))

Нет надо бороться со спидом

Нет, просто вступите в 1 из ихних банд xDDD

А если по нормальному, то стоит конешно, должен быть нормальный коллектив!!

V nashey semie 4 pokolenia uchiteley, prichem talantlivix, priznannix, nagrajdennix, i konechno zavisti posredstvennix kolleg ocheni ogorchala, v semie eto vosprinimalos boleznenno, problema eto ne nova, no ne razreshima esli Vi viberete voevati,razoblachati i prezirati, moe mnenie, tak kak Vi uchiteli po prizvaniu i kulturniy chelovek, ne primikayte ni k odnoy iz vrajduiushix grupp, sobludayte nitraletet, k zavistnikam otnositesi profess ionalno, ne otkrovennichati i derjati distanciu, na pedsovetax i soveshaniax esli Vashe mnenie o kom-to iz kolleg sprosili, obiazatelno vejlivo obratite vnimanie na xoroshie kachestva, nikogda daje na edine s obnaglevshim zavistnikon ili gruppoy takovix ne opuskaytesi do ix yazika, vedite sebia dostoyno, vejlivo i professionalno, nikogda ne zaiskivayte pered nimi jelaia uluchshiti situaciu, vsegda dostoyno, vejlivo, professionalno i na rastoianii, esli delaut podlosti idite zakonnim putem, esli nevozmojno, meniayte rabotu.