а если я делаю свою работу, и даю понять, что только я могу правильно это сделать(это правда) - это я плохо поступаю?

Если вы действительно лучше всех, что в этом плохого. Давайте не просто понять, а дайте почувствовать, что вы незаменимый работник, что бы ваше мнение всегда учитывалось при решении вопросов. Это очень хорошее качество, вы же не виноваты, что с вами работают люди, у которых нет омбиций и они пришли только ради того, что бы отсидеть рабочий день. на таких людей равняться не стоит.

Это нормально, но к этому быстро привыкают. Через пару раз будут воспринимать, как должное и требовать больше

это может Вам выйти боком ...из отпуска начнут отзывать, если никто лучше Вас не умеет выполнять работу )

лучшая не лучшая.. а вас всё равно используют

это мания величия. незаменимых людей нет. просто этот человек который лучше вас сделает эту работу до вас ещё не дошёл. и если он дойдя .при всех покажет результат работы лучше вашего это он наверное поступит плохо?

я считаю, что такие люди обладают не только манией величия, но и не имеют елементарного уважения к другим... с такими людьми трудно работать, общаться и дружить.. . нелегко жить и в супружестве... у меня муж такой... "это не так.. то не так.. . и вообще все-не так! "

не вызывайте огонь на себя. это почти всем не нравится. обязательно найдется коллега, которая вас на место поставит. идеальных работников нет. в другом проколитесь.

Не плохо. Но если это делается (даете понять) для повышения Вашей самооценки, то это может раздражать других сотрудников, а вот если Вы хотите извлечь из этого выгоду (любую, и материальную в том числе) , то это очень даже хорошо!

гордыня грешна. Ты не центр земли, незаменимых нет. А у самой сомнения. -Ответ на твой вопрс -у тебя в душе.

незаменимых людей нет.