как научиться правильно понимать свое руководство?

У руководства всегда есть свои скрытые мотивы, посмотрите какие они у вашего руководителя
Самое распространенное
Выглядить хорошо в глазах выше стоящего руководства, акционеров, компаньена, другзей
Выглядеть прогрессивным на фоне конкурентов, фирмы друга, соседней фирмы

Из своего опыта могу сказать что под час руководитель говорит нет хотя на самом деле все сделано хорошо, но просто соответсвее его скрытым целям непоказанно, приходишь с образцами, показываешь что все будет красиво и дорого выглядеть и он соглашается и подписывает тотже счет и он ему большим уже некажется :) хотя послал искать где дешевле, а не где будет другое презентабельнее :)

Слышать надо все сказанное, даже вроде не не относящееся на прямую к сделанному замечанию. тогда через некоторое время начнешь еще при получении задания дописывать к нему сама неозвученные но ожидаемые характеристики итогового результата :)

Руководство можно выбирать, таким образом, чтоб ненадо было парится на счет понимания. Кароче нефиг работать где попало, ато мало ли придурков!?

доверяй своей кукушке а всё остальное условности

У вас есть должностая инстукция и точный куг своих рабочих обязанностей? Если есть - работайте. Не понятно что-то - задавайте вопросты непосредственному начальству или руководству. Вот посредством вопросов-ответов и поймете.

Если руководство не слышит голос разума, и на закон ему.. .

Понимать руководство? Как и понимать остальных людей.
Но стоит помнить, что вы никогда не сможете изменить начальника, уволить начальника. И если руководство не понимает Вас, не ценит Вас, то не нужно пытаться его понять. Просто нужно сменить работу...

так же как и научиться правильно
понимать свои вопросы ?