Обстановка на работе
Вы когда-нибудь посылали свое руководство куда по дальше?
Конечно, но только шепотом, и сидя в своем кабинете)))
Да, однажды! Больше мне, после этого, посылать не кого!
посылал на собеседовании говоря в лицо прямо что о ней думаю
Бывало, только идёт редко...
Каждый день.... во сне.
Послылала но корректо "да пошел ты ..." а дальше пусть думает сам куда его послали.
Послал однажды, теперь работу ищу.
Да, посылала ...отдыхать в Абхазию (объясняла, как лучше устроиться и вообще)...))))
Бывало что посылала. Кстати, заслуженно.
посылала но это мой муж
конечно посылал, неоднократно
не рискую.. . хотя иногда дико хочется это сделать)))
Было такое на позапрошлой работе. Послала директора на три буквы, да еще при всех сотрудниках. Он обиделся и закрылся в кабинете, а я заплакала от испуга. Но все обошлось, на след. день все было по старому
По-моему, не посылать, а жалеть его надо: что такое руководство так руководит, что послать хочется. Меньше проблем, а иногда намного эфективнее.
Я со своим руководством разговариваю, как хочу, и делаю что хочу. Не нравится, пусть ищут другого, устанут искать. Пока не рискнули уволить, молча терпят.
Иначе на фига нужна такая работа, если из меня там будут верёвки крутить. Я же не крепостной, если хочу - буду делать даже бесплатно, не хочу - не стану делать даже за всё золото мира. Не я от них завишу, а они от меня, и условия диктовать тоже буду я. И посылать тоже буду я руководство, а не оно меня.
Иначе на фига нужна такая работа, если из меня там будут верёвки крутить. Я же не крепостной, если хочу - буду делать даже бесплатно, не хочу - не стану делать даже за всё золото мира. Не я от них завишу, а они от меня, и условия диктовать тоже буду я. И посылать тоже буду я руководство, а не оно меня.
сквозь зубы
Похожие вопросы
- Подскажите, как коллективу грамотно выразить недоверие своему руководству с целью вообще его поменять?
- как научиться правильно понимать свое руководство?
- Как добиться увольнения если этого не хочет руководство ?
- Посоветуйте как быть, проблема с руководством?
- Обед и перерывы урезаны руководством, можно ли вернуть ссылаясь на какой либо закон?
- Должность секретаря в приемной у руководства в крупной организации....
- Стоит ли молчать о травле или лучше всё рассказать высшему руководству?
- Стоит ли подходить к руководству компании в данной ситуации (описание внутри) или попытаться пообщаться напрямую?
- Обязаны ли сотрудники сообщать номер своего сотового телефона руководству ,отделу кадров и в других прочих местах?
- Как поставить на место сотрудника, который сует нос не в свое дело и еще стучит руководству?