как вы думаете если после акционирования предприятия сажают на голые маленькие оклады это выгоняют?

Если они будут сокращать штат, это им в копеечку обойдётся, т. к. надо каждому ещё компенсации выплачивать за 3 месяца ( на выход за следующий месяц и потом ещё 2 месяца платить) .
А так они на копейки всех посадили и всё ок.
Во-первых, экономия.
Во-вторых, многие начнут искать работу и сами свалят, безо всяких затрат, по собственному желанию.
В третьих, если они совсем всё закрыть не хотят, то у них останутся только те работники, которым некуда деваться, а значит, из таких работников можно за гроши верёвки вить!
Так что они в любом случае в выигрыше!

а просто подталкивают к этому...

пытаются избавиться или сократить штат

Почти что так.

Скорее всего дело именно так и обстоит. Людей распустить, добровольно принудительно, а имущество распродать.

Предлагают по собственному!

Скорей всего, но лучше подожди не много может все изменится (((((((

Это да плохо дело ОАО! нечего там больше ловить - только на руководящих должностях можно зарабатывать!

думаю да... скорее всего..

Объяснений, на мой взгляд, тут несколько: чтобы некоторые работники уволились сами и не надо заморачиваться с сокращениями, т. е. с выплатой компенсаций, трудоустройством и постановкой на биржу труда; еще существуют отговорки про кризис, но он почему-то касается только работяг (меньше платить начинают), но "хозяин" как ездил " на канары" так и ездит, (сам себя ведь не ущемит). У нас вообще " атас " сделали- на производственном предприятии применили систему оплаты труда как в супермаркете, типа кто больше продает тому надбавки, но мы не торгуем, " у станка стоим ".Подняли оклады на 50 проц. но срезали премию на 70 проц. Получается на бумаге зарплата выросла, а в реале-опять накололи ! (раньше было оклад+ 100проц. премии, но оклад был небольшой) Лично я уже давно на все забил, у меня нет розовых очков и считаю, что до моей пенсии ничего у нас не изменится в лучшую сторону по отношению к наемым работникам! Спрашивается : нахера мне такой "капитализм" я ведь не мазохист какой, а на рынке людей на@бывать я не хочу, я технарь! А еще, знаете как обзывают " сокращение " - "оптимизация" ! Ни фига себе оптимисты, блин !

все может быть, но скорее всего теперь так будет всегда

Ставят в ситуацию выживаемости