Обстановка на работе
Вы согласны? Что у хорошего начальника должны почти все должны делать замы. Если нет обоснуйте.
Хороший начальник должен уметь организовать работу, правильно дать указания и вовремя проконтролировать их выполнение. У нас вообще клевая система, один работает, а остальные передают по цепочке задания и контролируют того кто работает)))
Анастасия #
Как ты права. Ну а что нибудь можно изменить. Любую информацию буду учитывать.
Анастасия #
Да не могу я с ними в туалет ходить. Не могу вместе делать много чего. Кроме того что это мой друг моего друга (подруга моей подруги) и т. д. Ну они хоть чесные относительно.
Анастасия #
И самое поганое боишся кого то обидеть. Хотя на роже написано я ТУПОЙ(АЯ).
Если организация большая, то где ты столько грамотных замов найдешь?
А начальник должен работать больше всех, а не лодырничать и не тратить деньги заработанные другими людьми, ущемляя их и ни в чем не отказывая себе.
И не стоит забывать, что ваша фирма никому больше так сильно не нужна как вам (учредителю) . Будешь ущемлять наемных рабочих они свалят и все.
А начальник должен работать больше всех, а не лодырничать и не тратить деньги заработанные другими людьми, ущемляя их и ни в чем не отказывая себе.
И не стоит забывать, что ваша фирма никому больше так сильно не нужна как вам (учредителю) . Будешь ущемлять наемных рабочих они свалят и все.
всё дело в том что ты ему подчиняешся. . он твой начальник а ты другим начальник не будешь делать он тебя уволит
Согласна. Недавно как раз прочитала статью, обращённую к начальникам:
"Попытка создать систему управления, при которой Вы являетесь главным специалистом по всем вопросом и центром принятия всех решений, приведет к тому, что Вас будут окружать непрофессиональные сотрудники, неспособные не только самостоятельно находить решения в простых ситуациях, но и даже хорошо выполнять элементарные обязанности.
Хороший руководитель – это не тот, кто умеет все сам, а тот, кто может найти тех, кто сделает это лучше. "
"Попытка создать систему управления, при которой Вы являетесь главным специалистом по всем вопросом и центром принятия всех решений, приведет к тому, что Вас будут окружать непрофессиональные сотрудники, неспособные не только самостоятельно находить решения в простых ситуациях, но и даже хорошо выполнять элементарные обязанности.
Хороший руководитель – это не тот, кто умеет все сам, а тот, кто может найти тех, кто сделает это лучше. "
Анастасия #
Я не слишком богат чтоб таких содержать. Заеб...и родственнички. Ну и что тащил за уши. Пусть я гандон и прочий негодяй.
Анастасия #
Но все-таки вы немножко не правы - начальник должен уметь САМ все лучьше подчиненных. Чего требовать от подчиненных. Просто некоторые не хотят понимать. Ну НЕ ХОТЯТ А ДЯДЯ МИША поможет.
Да, правда со временем замы поймут что смогут прекрасно обходиться и без вас....
Да. Поэтому не буду обосновывать.
Да и только Да. Только плохой начальник делает все сам, значит он не смог организовать своих людей на успешное выполнение работ, не смог поставить задач и распределить работу.
Похожие вопросы
- Зам с начальником не сошлись характером, должен ли зам молчать когда его прессингуют не по делу и тупо работать?
- как начальник должен обращаться к подчинённому? на ты или на вы? обоснуйте ответ
- Начальник должен быть грозным и четко формулировать свои мысли вслух, или тактичным, когда коллекги сами должны
- Начальник домогается до девушки. Что делать???
- Начальник кричит на меня, что делать?
- Если начальник не уважает подчиненного, должен ли подчиненный уважать начальника?
- Как начальник должен обращаться к подчиненным - на "ты" или на "Вы"?
- Сложная, почти конфликтная ситуация на работе с заместителем начальника (в описании). Что мне делать?
- Коллега по работе спровоцировал меня на оскорбление фирмы, при начальнике, терь боюсь нача, что делать?
- Начальник решил меня сожрать. Что делать? Подробности внутри.