Обстановка на работе

Что делать? Начальник соседнего отдела ведёт себя неадекватно!

В соседнем отделе, с которым постоянно нужно сотрудничать, недавно назначенный (из наших повысили) начальник ведёт себя неадекватно. Орёт и на своих и на несвоих подчинённых. Ссорится с начальниками других отделов, требует от них то, чего они не должны выполнять, слушать никого не хочет, должностным инструкциям не верит. Когда его "указания" не выполняются, обижается лично и начинает хамить, писать дурацкие письма по корпоративной почте (которыми необдуманно себя подставляет), не здоровается, не разговаривает и т.п.... Вобщем сотрудничать с ним тяжело, но нужно... До повышения он себя так не вёл( Можно конечно его подставить, у него в отделе далеко не всё гладко, но жалко, и не хочется опускаться до такого уровня. Может быть его в санаторий на пару недель отправить?
Dana Imandosova
Dana Imandosova
3 218
Кресло портит людей.. . Был у еня один такой начальник. Я его перед всеми х*ями обложил типа:
"Слыш, начальник большой? Забыл как мы вместе пили на работе? Да пошел ты нах*й, строчи рапорта нашему веселому роджеру. .." Ну и так далее.
ТБ
Татьяна Букаринова
2 702
Лучший ответ
А почему ты его просто не убьешь, Золушка?
Татьяна Стародубцева
Татьяна Стародубцева
28 283
Dana Imandosova у него дома детей мал-мала...
Жалко ...а самих себя не жалко ?
Алла Шипилова
Алла Шипилова
9 401
Боже мой.. .
неужели так же, как и у нас раньше было....
ЭБ
Эдуард Бусыгин
7 117
Dana Imandosova И как же вы с ним справились?

з.ы.
1. тырнет безлимитный
2. пожаловаться хочется
3. я сама начальник отдела, работа движется, большой босс ко мне претензий не имеет )))
Таких обычно еще продвигают .Собаки всем начальникам нужны.
Сурёга Кравец
Сурёга Кравец
6 686
подставить его не мешало бы, пусть знает свое место, а это место явно не его...
Анфиса Усолова
Анфиса Усолова
2 944
Это называется-мания величия. Тяжело падать будет.
Руслан Джалаев
Руслан Джалаев
1 990
подобный случай был в моей практике, когда простой чел выбился в начальники участка. всё один к одному, ругань на подчинённых, мат сплошной. В итоге его просто все невзлюбили, а про уважение я даже и говорить не буду. В итоге его просто попросили и сейчас он ничто. власть потртит нас!
ЖК
Женя Коробейникова
1 599
собрать всем докладные на него о его поведениии, пожаловаться главному, или в суд подайте на него за такие правленческие дела, можно вызвать линейный контроль, если он будет выпивши и усе
ОС
Ольга Сорокина
1 146
В Дурхату его а не в санаторий. Пользы больше будет. Просто это человек который не способен быть на руководящей должности.
ТМ
Тамара Малышева
773
сначало поговорите с ним лично а затем, напишите все тоже самое что тут написали но на почту исполнит деректору
РХ
Рамиль Хисяметдинов
382
Dana Imandosova исполнительный директор в курсе.
Он в принципе не понимает такого поведения. Обещал поговорить.
Тут проблема в другом. Я хочу на своей должности хорошо работать, а если он начнёт со мной "насильно дружелюбно" сотрудничать, то ничего хорошего всё-равно не получится. В первую очередь для его отдела, но в том числе и для меня. Тяжело всё это...
Почаще улыбайтесь (причем улыбка должна быть добродушно-ироничной) со временем он встанет на место, или кто-нибудь другой его "поставит".
ОИ
Олег Игнатов
365

Похожие вопросы