Уволилась, последний день отработала 4 октября, а зарплаты так и нет! Могу ли от работодателя потребовать проценты за за

Статья 140 ТК РФ: "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. " Требование имеет смысл подать в письменном виде и на копии взять отметку о приёме заявление с датой и входящим номером. Если по-прежнему не выплатят, то с этой бумажкой идти либо в инспекцию по труду, либо в суд. Суд вправе по вашему требованию вынести решение о возмещении вам денежной компенсации морального вреда.
То есть самостоятельно не можете потребовать проценты, но через определённые органы.

если вы на него напишите в прокуратуру или трудовую инспекцию (можно по мету своего жительства) то его заставят вам выплатить деньги и еще и неустойку за эти дни

В какие дни Вам платили зарплату? Вот в этот день Вы и получите расчетные. Все завязано на работе банка.

По закону Вы считаетесь рабочей до получения расчета.
То есть Вы можете потребовать не проценты, а оплату этого времени по средней зарплате.
Но это по закону...

С 4 октября это не такой уж большой срок. Проценты, как Выговорите, (на Украина это называется компенсация за несвоевременно выплаченную зарплату) начисляют по решению суда, это в случае увольнения. Вот сколько времени пройдёт, в зависимости как суд такие дела рассматривает, тогда и считать будут. У нас берётся индекс инфляции за период задержки в выплате.
Если Вы с России, то Вашего законодательства я не знаю.

нет, не можете, обратитесь в инспекцию по труду
обязаны выплачивать деньги в день увольнения

http://www.moscow-faq.ru/all_question/2007/March/105/79400
Попробуйте поступить так.