Устроилась на работу беременной 1,5 мес. Начальство не в курсе))=Когда им об этом сообщить и как по деликатней?

Честно признаться, уважаемая девушка, Вам не стыдно поступать подобным образом? И после этого вы ищите поддержку и одобрения от окружающих? Порядочные люди Вас не поддержат! Вы обманули ожидания вашего начальства выбравшего Вас на должность, Вы не оправдали себя как работник, Вы случайно еще может расчитываете на пособие по беременности? А если это госслужба куда и так сложно человека найти? А теперь Вы закрыли собой вакансию, они Вам должны платить, а Вы не работаете! Это свинство в высшей степени! Если Вы думаете о том как удачно всех обманули, то очень ошибаетесь! Отдача за такие бесчестные поступки будет намного сильнее. А ведь кто-то возможно хотел работать на Вашем месте и работал бы добросовестно! Вы должны найти себе сейчас достойную замену, а потом благородно уволиться объяснив причину и предложив на свое место достойного кандидата!

сами себе хуже сделали, не предупредив ранее о своей беременности. в настоящее время кризис, и еще не скоро он закончится. как только придьявите справку о беременности, и сроке беременности. поднимут ваши документы, сровнят даты начала вашей работы. прикинут, что вы еще до начала работы в этой компании были в положении. и уволят вас под предлогом сокращения штатов без декретных, без содержания. и работодатель будет прав, и никакие ваши права о защите беременных вам не помогут. работодатели нынче отходчивые стали.

сначала войдите в доверие к начальству, докажите, что вы незаменимый работник, и месеце на четвертом можете сказать... главное пройти испытательный срок...

Скажете после третьего месяца беременности, они уже не будут иметь права Вас уволить!

Ничего не говори до самого конца. Пока сами не заметят.
Не все уроды. Может поймут. А насчет справки - хорошая идея.

А Вы знали, что беременны? Хотя, это не важно. Дело в том. что в таких случаях Ваши шансы на декретный отпуск нулевые. Это будет увольнение.

А я другого мнения, беременная что не человек и ей деньги не нужны, работай себе, покажи себя в работе с хорошей стороны, а начальство надеюсь поймет. А потом уже чуть позже можно будет и сказать, тебя уже все любят и всё прекрасно! :-)

Не сообщать до самого последнего дня (поко не видно) . Уволят задним числом или переведут на работу в не сушествующюю фирму и уволят оттуда ( концов не найдеш) . Если зайдет все далеко, возьми сейчас на работе справку что ты сейчас там действительно работаешь ( под любым предлогом типа для банковского кредита) пригодиться потом в суде или прокуратуре. А то трудовая у них, а у тебя ничего. Трудовую при увольнении вручат (с задним числом) и пока.

Уволить вас не имеют права ни при каких условиях, только при ликвидации предприятия, даже при сокращении штата им будет сложно это сделать. Так что когда всьанете на учет принесите справку и работайте тебе дальше. А если уволят - прямиком в прокуратуру!!!