Начальники есть? ответьте! Ситуация шоковая!

Тут дело не в заме. А в вашем директоре. Он умный человек. Может ему проще такого зама держать? Все стрелки-то на зама переводятся. Он бяка, а директор вроде обманутый ребенок? Так что зам-то ваш или слишком уж хитер или дурак, что директор из него бяку для ваших претензий делает, чтоб на него самого "бочку не катили".

а что тут поделаешь.. . умный начальник со временем сам поймёт где правда (личный опыт) .
Ну как вариант: чуть что пишите на имя начальника докладную

Ни один руководитель не потерпит подчиненного умнее себя. Вот отсюда вся ваша цепочка выстраивается. Директору нужен такой человек, который ради своей карьеры мать родную продаст и будет так усердно стараться работать, чтобы его не уволили. что ему на вас плевать, а для самого директора эта ситуация своего рода похвала. т. к. он на фоне дурковатого зама смотрится безупречно. Я вам больше скажу: это именно директор дает такие распоряжения заму, вот тот и старается. Все у них по обоюдному согласию. Поэтому уличить зама - это утопия. А зам тоже в свою очередь не терпит подчиненных, умнее себя, вот и старается подставить вас.
Не ругайтесь с этими людьми, все равно ничего не докажете, потому что начальник всегда прав. Если начальник не прав, читай пункт первый.
Что делать? Да ничего. Будьте в коллективе друг с другом дружнее, все руководители боятся сильного коллектива. Против коллектива им не потянуть. По одному вас расщелкают как орехи, а вместе вы сила.
Заметьте! Часто руководители, если хотят ввести что - то новое в ущерб работникам, никогда не собирает коллектив, а вызывает всех по одному. Одного легче уговорить, один не решиться возмущаться и. т. д короче с одним легче справится. решайте эти вопросы коллективно, тогда начальнику некуда будет деваться. Все решения протоколируйте. Это тоже для них тормоз. Успехов!

Опередите зама!
Донесите на него первые!

почитать отзывы о вашей компании на сайтах черные списки работодателей.. . и там наверняка все узнаете о вашей компании, скорее всего это делается специально, чтоб съэкономить бюджет, и начальник все прекрасно знает!!!

вывести зама на чистую воду
на мобильник записать и директору-подстрикателя...

Подставьте его как-нибудь.

Только увольняться! Если уж начальник так слепо верит своему заму, вы в любом случае останетесь в проигрыше.