А три раза в неделю опаздывать на работу - это много? Мне к 8:00, а я прихожу к 8:30. Им какая разница?

А действительно, им то какая разница, можешь вообще на работу не ходить, ну разве за зарплатой, да и то пусть домой приносят.

Действительно!

Думаю это многовато.. .
Есть определенный график часов работы,
которого должны придерживаться все работники,
имеют право лишить премии...

ну по идее опаздание это нарушение трудовой дисциплины...

У меня была такая сотрудница. Я ее уволила, несмотря на то, что компетентный сотрудник была.

а пусть вам зарплату уменьшат процентов хотя бы на 5 (почти пропорционально вашим опозданиям) - вам-то какая разница?? ? а работодателю приятно...

А за что ж тогда лишать? Это же грубейшее нарушение трудовой дисциплины. За это и уволить могут.

Это не нормально. Могут не только лишить премии, но и уволить. А с работы Вы уходите тоже на пол часа позже?

Вышибить с работы вообще

к чертям с работы. Если бы им было не важно когда вы приходите, они бы сразу так и сказали "У нас свободный график". Сказано к восьми, значит к воьми. Нет - вы не незаменимая, на ваше место мигом найдут желающего пунктуально отрабатывать зарплату.

За это уволить надо!

я когда раз в месяц опаздываю на 15 минут, и то не удобно.... (я с 11 работаю) как какая разница? надо же присутствовать на рабочем месте!

Существует распорядок рабочего дня! если вы с ним не ознакомлены, то это "-" работодателю (инженеру ОТ- вводный инструктаж? ) У нас за такие дела не то что премии, уволить могут (читай ТК РФ)