Я согласен - и впредь не платите, Пусть шатает меня на ходу,
Не давайте жилья, не кормите,
Все равно на работу приду.
День получки - нет траурней даты, Просто нет ее в этом году,
Не давайте паек и зарплату,
Все равно на работу приду.
Отдыхать ни за что не поеду,
Это море имел я (в виду) ,
Чай пустой и сухарик к обеду,
Все равно на работу приду.
И лечиться мне вовсе не надо, Могут вылечить вдруг на беду,
Не нужны никакие награды,
Все равно на работу приду.
Ничего что одежда в заплатах,
Я не вру Вам, имейте в виду,
Даже если проезд будет платным,
Все равно на работу приду.
Я приду, даже если затменье,
Даже если начальник Иуда,
Даже если в мозгу помутненье,
Я Приду! Но работать не буду!! !
Обстановка на работе
Вы представляете,в нашей организации всем сотрудникам сократили З/П на 50%!!! И что делать тепрь,а!!!?
Елизавета Ушакова
5 822
Работодатель может изменть зарплату. Но - это существенно - поэтому предупредить вас об этом обязан за 2 месяца!
Если вы не согласны - увольняетесь.
Если вы не согласны - увольняетесь.
Денис Верный
64 531
терпеть, увольняться рано еще
Катюша Гурьянова
5 119
начать работать на 50% меньше.
Диана Тумабаева
4 500
Если сократили, то на основании чего? И второе, если сократили зарплату, то должны сократить и количество рабочих часов.
Андрей Цыбин
2 323
Советую Вам обратиться в Государственную инспекцию труда, о нарушении Ваших прав, работодатель не имеет права снижать з/п ниже той суммы которая у Вас проставлена в Трудовом договоре.
**_***
1 947
Вы такие не одни. Наверное терпеть пока! Очень тяжело найти работу! Посмотрите даже в ответах... все только и делают, что ищут работу. И многим уже все равно сколько платят, лишь бы платили. Увы... но факт!
Астапович Женька
1 778
Странно.. . обычно в период кризиса работодатель сокращает штат.
увольнятся однозначно!
Похожие вопросы
- Сократили з/п, теперь она составляет 13000т.р. Собралась искать другую работу, но не уверенна стоит ли.
- ЗОВ о помощи! НЕ выдают з/п за два месяца,что делать? З/п в ЗАО
- директор после увольнения невыплатил з/п 7месяцев одни обещания что делать имеем право на компенсацию ?
- Как намекнуть шефу внятно,что если зарплату не поднимет,то уволюсь (с января з/п сократили на 50%+ одни обещании)
- Сократили на работе в сер. октября. Но не дали з/п даже за сентябрь. трудовая у меня уже на руках. У нас там не полност
- Несправедливая з/п. Как быть? (осторожно, много букв!)
- Нужен совет. Есть работа, з/п неплохая, коллектив отличный, но перспективы роста - нет. Предложили другую
- имеет ли право бухгалтер задерживать з.п.?
- Что делать, если задерживают з/п на 20 дн. и неизвестно когда будут деньги? У Вас в фирме вовремя платят з/п?
- Что делать, начальник не отдает З/П. Общая З/П составляет 20.000 из них официально только 5000, вот эти 15000 и не отдат
Затем могут быть оформлены вынужденные простои (по вине р/дателя) с оплатой 2/3, затем через два месяца изменение штатного расписания с уменьшенными окладами.
Сокращать не выгодно - надо выплачивать пособие. А вот , когда несколько месяцев снижения зарплат люди сами побегут, тогда тратиться не надо.
(Мир вам!)