Обстановка на работе
Объясните, может я не права?
Работаю секретарём. В обязанности входит работа с документацией, с клиентами и т.д. Фиг с ними,что я должна делать кофе начальникам. (Хотя вообщем то я считаю,что если пришёл например клиент, тогда конечно можно и сделать, а если никого нет,то могли бы и сами сходить сдлеать). Вообщем суть в том, что вчера подошёл начальник и наехал на меня, почему я не помыла ЧУЖУЮ тарелку. Я не считаю,что я должна ходить по офису, собирать посуду и мыть её. Скажите это вообще входит в мои обязанности,?
Вы знаете, вам тут все как бы правильно ответили. Но я считаю, что эта ситуация более морально-психологическая. Работа секретаря в первую очередь трудна тем и этим же важна, как умение строить отношения с людьми, в т. ч. и с начальником. Вы определитесь для себя, что для Вас важнее не мыть за кем-то тарелки или то, что начальник нагрубил Вам. Важно и то, что в последствии вдруг опять само-собой возникнут еще какие-либо обязательства, например, принимать шляпы или травить муравьев в офисе. Подготовьтесь к разговору с начальником без претензий и в подходящий момент, но с вопросом, что ту работу которую Вы делаете и должны делать для Вас важна и очень нарвится, Вы стремитесь ее выполнять качественно в интересах фирмы, поэтому вам важно знать, что конкретнее входит в ваши обязанности, и что лишний раз помыть ЧУЖУЮ тарелку вам не в жлобу, но если это система, не повредит ли это основным обязанностям (документы, клиенты) , потому что ЧУЖАЯ тарелка - дополнительная обязанность и отвлекает ВАШЕ рабочее время от ВАШЕЙ работы и выяснить при этом, что значит ЧУЖАЯ тарелка и не будет ли из этого прецедента следовать, что другие сотрудники освобождаются от обязанностей убирать за собой. Важно дать начальнику понять, что Вы не с разборками пришли, а в целях организации нормальной работы офиса.
Удачи!
Удачи!
нет, конечно не обязаны. Но, сами понимаете, начальник всегда прав. Не нравится -уходите. таковы уж у нас правила
вы обязаны делать то, что написано в должностной инструкции.
Это надо оговаривать, что важнее, профессионализм или помывка тарелок. Но это так индивидуально, а решать Вам.
Ваши должностные обязанности прописаны в должностной инструкции и если там сказано, что порядок в офисе поддерживаетет вы, то тогда вы обязаны это делать. Если там этого нет, но у вас в компании нет специального человека занимающегося порядком в офисе, то опять это ваша обязанность, хотя это и не так бесспорно. Все дело в том, что кто то должен этим заниматься (обеспечивать в офисе порядок) и если эта обязанность никому не вменена, то предполагается, что это будет делать секретарь. На самом деле вам просто надо еще раз поговорить с руководством о своих обязанностях и уточнить все что вызывает сомнения.
Вы уж не обижайтесь, но секретарь в офисе всегда крайний и всегда все обязан делать, это лицо офиса если хотите, и если вокруг срач - то вина только ваша! это самая легкая работа (в плане умственном) и самая трудоемкая, за всем всегда следить, ничего не забыть, все делать вовремя, и оставаться незамеченной, ненадоедливой, поменьше вопросов лишних задавать, я бы тоже за беспорядок наехала на секретаря, если у вас не заведено правило что каждый за собой убирает и все вместе поддерживают чистоту, то или договаривайтесь с сотрудниками или делайте все сами, понимаю начальника, нафиг ему бардак на рабочем месте? а мендежеры и другие спецы возможно заняты больше, не хотите кому-то подчиняться - вперед к вершинам, старайтесь, учитесь, добивайтесь повышения.
Знаю, что секретари делают кофе своим боссам. Это совсем не исключение, а скорее правило. Вот только вопрос- кто будет отвечать на звонки, пока секретарь кофе начу помешивает? Так можно и спросить у Вашего начальника. Хотя, может он считает, что загрузка у Вас не большая, и Вы всё успеете сделать. Действительно, это всё индивидуально, главное ( я так думаю) чтобы мотивация Вашего труда была для Вас приемлема. А если нет - тогда можно поискать что-то другое.
А вообще, никогда не поздно, только тихонько, ставить начальника на место. Так и он привыкнет к тому, что посуду должны мыть те, кто ею пользовался.
А вообще, если есть уборщица, сделайте ей новую обязанность - смотреть за чистотой посуды. ))) Хотя зачастую, на них где сядешь там и слезешь)))
А вообще, никогда не поздно, только тихонько, ставить начальника на место. Так и он привыкнет к тому, что посуду должны мыть те, кто ею пользовался.
А вообще, если есть уборщица, сделайте ей новую обязанность - смотреть за чистотой посуды. ))) Хотя зачастую, на них где сядешь там и слезешь)))
знаешь, когда ты допустила ошибку? Когда в первый раз сказала себе фиг с вами и убрала за ними после обеда общего, когда сварила кофе не для посетителей. Они поймали твою уступчивость и сели на тебя. Теперь уже ничего не докажешь. Остаётся два выхода. Или быть прислугой молчаливой, или уйти. На место ставить поздно.
а вы в следующий раз " нечаянно" разбейте тарелку, пролейте кофе.... больше вас это делать не заставят. В основной работе старайтесь, и делайте все грамотно без ошибок, так и сохраните свое место.
Если для этого нет человека, то да.. . После кофе кто чашки моет?
Похожие вопросы
- Мой директор человек настроения, приедет не в духе и орет как истеричка. Как ему объяснить, что он не прав?
- Как объяснить начальнику, что он не прав?
- Моральное давление работодателя, как его поставить на место и грамотно объяснить свои права?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Подскажите, какие права у беременной женщины
- Если закрывается фирма... Имеет ли право работодатель принудить меня уволится по собственному желанию
- права беременных на работе
- Имеет ли право работник на отгул по личным обстоятельствам?
- Подскажите Права Продавца или что делать,если покупатель не хочет брать сдачу.
- имею ли я право использовать донорские справки с прошлого года?