Обстановка на работе
Увольнение. Какую причину написать в заявлении?
Мне просто не нравится работа, вот и все. Я не хочу на ней работать. И еще. Можно ли как-то избежать 2хнедельной отработки? Договор я заключала срочный (на три месяца)
По собственному желанию!
Ну вот и напиши честно, что не нравится работа и укажи что именно, объём (выше обещанного при приёме, сверх обязанностей) , коллектив (отношения в нём) , заработная плата (не соизмерима с вашими тратами и временем работы) , условия труда. Контингент с кем работаете. Прочее. Чем подробно и честно напишите, тем больше поможете другим на вашем месте. А две недели отрабатывать это как повезёт. Можете написать, что просите по возможности не позволить не отрабатывать их. Здесь на усмотрение начальника. Есть замена, уволят быстро, нет придётся отрабатывать. Удачи. А что за работа такая сезонная, если типа официантки в летнем кафе или дотошницы, то могу подсказать более действенный способ.
Как указал Пленум ВС РФ в п. 20 постановления 17.03.2004 №2 , " при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами"
в подп. "б" п. 22 разъяснено, что "если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы ( зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, направления мужа (жены) на работу в другую местность либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника"
в подп. "б" п. 22 разъяснено, что "если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы ( зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, направления мужа (жены) на работу в другую местность либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника"
Шабельникова Надежда
58 099
1. По соглашению сторон.
2. По собственному желанию, с указанием причины, обозначенной законодательством. Например: в связи с переездом к новому месту службы мужа-военнослужащего; в связи с уходом близким родственником-инвалидом и пр)
3. В связи с существенными изменениями условий трудового договора, если у Вас имеются объективные причины
2. По собственному желанию, с указанием причины, обозначенной законодательством. Например: в связи с переездом к новому месту службы мужа-военнослужащего; в связи с уходом близким родственником-инвалидом и пр)
3. В связи с существенными изменениями условий трудового договора, если у Вас имеются объективные причины
По собственному желанию. А избежать отработки может только директор ( постарайтесь убедить, что толку от вас, за эти две недели, не будет)))
Павел Костюк
13 251
В связи с переездом на ПМЖ в другой город... (или страну). Кому какое дело.
Сергей Волошин
13 155
По согласованию сторон.
Vera Andropova
9 871
Испытательный срок уже закончился?
Мария Подгорная
2 991
Похожие вопросы
- Если я напишу заявление об увольнении, указав причину по уходу за ребенком до 14 лет, я имею право не отрабатывать 14дней
- Иду писать заявление по увольнению. Как правильно написать?
- Нас пенсионеров поставили перед выбором,написать два заявления,об увольнении и о приеме на работу.Мы Не понимаем в чем
- Меня попросили написать два заявления директору компании O_o --->СМВН
- У вас есть обидчивые работники, которые при всех затруднениях сразу кричат об увольнении? Но никогда не пишут заявление..
- Увольнение без причины
- Написала заявление на увольнение. Но я не хочу отрабатывать две недели, могу ли я написать заявление на отпуск?
- Можно ли написать заявление на отпуск и сразу же заявление на увольнение?
- Что будет в такой ситуации: Написала заявление на увольнение сегодня, заставляют отрабатывать 3 дня. У меня выпали выход
- Работодатель отказывается принять заявление на увольнение, что делать?