Молодое,зеленое,неопытное начальство

Ну во первых как они туда попали, почему не выдвигают более опытных в начальство , ?Бороться можно и нужно, не знаю вашей специфики но очень прокатывает скрытая подстава ( неоднократная) а так же у любого начальства есть выше стоящее начальство им можно тихонько капать, если уж совсем туго есть хорошая такая организация Инспекция по труду там оч любят обращения к ним .И еще молодежь стала тупая но все считают себя Великими Менеджерами ...тьфу!

вам-то какая печаль? точно выполняйте их указания и ВСЕГДА сохраняйте документальные подтверждения бредовых распоряжений начальства (чтобы в случае неприятностей показать, что это были не ваши идеи) . И получайте зарплату. Вот и все.
Скорее всего, ваши начальники очень "блатные" и им сойдет с рук все - что поделать, у нас общество так устроено. Но в случае смены людей "в верхах" их конечно же попрут, а у Вас появится шанс занять место кого-то из них.

Иерархия подчинения должна соблюдаться при любом раскладе.
Задача руководителя - распределить обязанности и обеспечить выполнение задач и решений.
Задача подчиненного исполнять то- что руководитель приказывает.
За результат дела несет ответственность руководитель. Необходимо на деле показать несостоятельность принятых им решений.

ни как, менять место работы, вот так мы работаем) и не хрень всякую, а просто выкаблучиваемся)

пошли его