завалили работой под потолок , как сказать шефу чтоб з/п поднял?

Классический способ - подготовить заявление и объявить, что пригласили на другую работу на большую з/п. Если вас ценят, то должны поднять з/п. Но риск большой! Поэтому просто нужно подойти к тому, кто отвечает за зарплату и поговорить, объяснив мотивы. Я, например, писал заявление, что в связи с увеличением числа обязанностей и сложности прошу установить з/п 120 тысяч на руки. 120 не дали, но 100 на руки стал получать, при том, что до этого получал 60 тысяч. Это солидное увеличение! Поэтому выбирайте удобный момент и дерзайте!

Мой способ: работай не спеша, имитируя деятельность. Что-то не успел - это не твои проблемы. Тяни время, отбывай рабочие часы. Будут орать и подгонять - надо с невозмутимым видом и каменным лицом делать все в прежнем ритме. Но при этом надо быть максимально аккуратным, тогда никто за твой тормоз тебя не упрекнёт.

любИшь место.... ТЕРПИ!!!! \

Существует такое понятие, как должностная инструкция, и Вас при принятии на должность обязаны были ознакомить с ней. Там прописаны все Ваши обязанности. Так что, если Вы выполняете дополнительную работу, не прописанную по долж. инструкции, то найдите подходящее время попросить добавку к зарплате. Удачи!

начните подыскивать новую работу, изучите рынок труда, где как и за какой объем работы платят. разошлите свое резюме в понравившиеся фирмы, оцените сколько вы стоите.
Если полученные результаты вас порадуют, смело идите к начальнику с двумя заявлениями,
1 на повышение з\п
2 на увольнение.
Удачи!

Мой блог: Сам себе режисер жизни!