Что предпринять для того чтобы решить проблему.

Попробуй использовать имеющиеся знания и пустить фирму под откос, а потом свалить из неё. Пидоров надо наказывать, у меня такой-же случай был, тоже с бывшим другом. Я его поднял, я его и опустил.

а зачем вы терпите? это же не ВАШ БИЗНЕС. Вы наемный сотрудник. У вас наверное и договор трудовой есть) ) !зачем вам это рабство.. работайте в соответствии с трудовым законодательством а не в соответствии с прихотями вашего "друга"- работодателя. !
У вас НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день 8-ми часовой с 2-ми выходными 40 часов в неделю. А все остальное извините переработка!!!! пусть платит) ) !!!а вот когда у него дебит с кредитом сведеться при ваших "сумашедших" переработках! он 150 раз подумает прежде чем взять у ВАС ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ НА РАБОТУ СВЕРХ ВАШИХ РАБОЧИХ ЧАСОВ УКАЗАННЫХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ.
работать надо что бы ЖИТЬ а не жить что бы работать и приносить кому то "нахаляву" прибыль.
Учитесь говорит -НЕТ. Учитесь жить своими желаниями, а не чужими потребностями!
Вы нач. производства а не девочка на дороге, зачем вы себя позволяете "за недорого" ..ля ля...

расторгайте трудовой договор как кабальный. гражданскй иск на упущеную выгоду .моральный вред ну и в добрый путь на новую работу

Терпеть и искать возможность вернуться на предыдущую работу.

Сначала попробуйте все это объяснить другу. Если не придете к компромиссу, ищите другую работу. Не переживайте, работа всегда найдется, было бы желание

Терпеть и усерднее искать работу которая будет по душе ,

Очень сложно. Но если сидеть при таком режиме работы, то новую точно не найдёте ...
Я думаю надо либо поговорить с начальником и попытаться понять такое переменившееся отношение. (Хотя на мой взгляд ему на Вас наплевать, лишь бы работа делалась)
Либо уйти высказав всё что Вы о нём думаете ...

Может поговорить с бывшим товарищем ?