сокращение,увольнение.Подскажите как быть?! ( пояснение внутри)

В данном случае лучше синицу в руках, чем журавля в небе, берите все что обещают, если платят за 3 месяца, то увольняют по сокращению штатов, через 2 недели станете в Цент занятости, а там как жизнь покажет. А если не захочете как они предлагают то уволят без нечего и потом ничего не добъетесь!

Через 3 месяца все ток начнеццо! По русски, фирма закрывается, вас сокращают, делают это по закону, что исчо нада? Соглашайтесь на первый вариант.

Руководство предупреждает о сокращении за 2 месяца (уведомление) , при чём по письменному соглашению сторон Вы можете не отрабатывать 2 месяца, а уволиться сразу, получив при этом зарплату за 2 месяца (ст. 180 ТК) ,
ну и увольнение по п. 2.ст 81, со всеми вытекающими последствиями - компенсация за неиспользованный отпуск, Выходное пособие в размере среднемесячной зар. платы, а если Вы во время встанете на учёт в ЦЗ, и не будете трудоустроены, то Выходное пособие будет выплачиваться (на предприятии) ещё в течении 2 и 3 -го месяца)
В некоторых регионах (4,5,и 6-ой) ,
а затем в течении 6 месяв 100% от среднемесячного заработка выплачивает Центр занятости, если Вы не трудоустроены, но не больше максималки, а это около 4 тыс.

"Предложили уволится, с условием выплаты зарплаты за три месяца + выплачивают не отгуливаемый отпуска"--Это просто сокращение.

когда сокращают, то обязательно делают все выплаты независимо от того до или после нового года

ситуация.. . конечно, это незаконно и все такое... но выбирать вам. . как говорится, лучше синица в руках, чем журавль в небе.

Знаешь, что.. . Раз все равно увольняют, скажи начальнику все, что о нем думаешь. Тогда и на душе прерасно! А с работой уладится. Верь в лучшее! !

Забирай деньги и уходи. Мне тоже месяц назад предложили уволиться с такой же оговоркой - когда все станет лучше позовем обратно. Раньше ждала, а сейчас понимаю что это бред. Надо идти вперед.

Во-первых, нужно убрать панику, если она есть. Во-вторых, рассмотреть возможные варианты развития: есть ли варианты работы, если ты Сейчас уволишься... -что ты будешь делать?. . я бы, наверное, ушла бы сейчас. денежки, как-никак.. . но присмотреть другое место работы не мешает, потому как отношение типа "наладится - возьмем, не наладится - не возьмем" не очень-то настраивает на позитивный лад...