Рукоприкладство на работе, как же поступить?

Докладную непременно, внизу приписать, что в случае оставления без должного внимания обратитесь в ми.. , пардон полицию.... умный руководитель должен понять, что ему нафиг не надо, чтобы его фирма в тех местах фигурировала. Спускать нельзя ни в коем случае. Если это, конечно, не тот вариант, что вы прекрасно знаете, за что вас побили и ОЧЕНЬ боитесь, если ваш недруг в случае разборок открыто скажет, почему он это сделал. Если же это не так, и вы чисты перед фирмой и собой - поднимайте на уши всех кого можно, избиение на работе НЕЛЬЗЯ оставлять безнаказанным.

Пишите докладную и не комплексуйте. Этот хам должен за все ответить. Если это ему спустить, то он вас и будет терроризировать.

Слушайте, еще не хватало на работе получать по лицу! Это- уже уголовно-наказуемое деяние. Надо в суд подавать, если свидетели есть.

Ну если вы не можете решить вопрос по мужски, то пишите заяву в ментовку.. .

Рабочие отношения не предусматривают рукоприкладства в виде наказания, и о том, что сотрудник стал распускать руки начальство ОБЯЗАНО знать. Написать докладную. Не РАССКАЗАТЬ, а НАПИСАТЬ, Это не значит настучать. Пусть разбираются. А дальше - по обстоятельствам. И должность тут ни при чем.

Что за совковый дебильный менталитет "настучать" ? Человек агрессивный и должен быть отстранен от занимаемой должности, если опасность за свою жизнь, то в полицию с заявлением

...все что было нужно - ты уже не сделал... и комплекция здесь ни при чем... теперь только сосать...

Ни за что не бьют. Была причина.
P. S. Сударь, Вы - трус!

не понятна в чем причина поведения оппонента?... и из-за чего же получили.. . однако "ответить" можно по-разному.. . если разум позволяет то, логический ответ превосходит физический. с логикой шутки плохи - она изощеренннннее. ))

ну настучать это все по детски а вот доложить надо а если не хошь так друзья на что пускай поговорят

в первую очередь стоит задуматься - почему в такую ситуацию попали именно вы? по моему немалому опыту точно могу сказать, что случайно не бьют, значит есть за что. Подумайте.
Хотя, безусловно, реакция у оппонента все равно не адекватная, так что написать докладную может и стоит - решать вам.