Какие Вы знаете ухищрения, на которые идёт работодатель, чтобы уволить неугоднoго ему, но (безупречного) сотрудника ?

Ты в Инфотеле работаешь? Бросай сам нахрен эту гнусь-конторку!!!

А сколько ещё раз задашь этот вопрос?

перезаключают договора найма, подтверждают квалификацию, проверка первичных документов, проверка здоровья, сокращение в связи с реорганизацией. поводов и ухищрений навалом. Захотят уволить-начнут с вас деньги брать, за то что на работу ходишь. есть противоядие-переоформи на себя декретный отпуск в место жены, закон позволяет, 3 года и продержишся. Кризис не вечен!

Уменьшат занятость (рабочую неделю) и, как следствие, ЗП. Работать станет невыгодно. А устроиться официально на работу, пока не ушел с другой, нельзя по Закону. Вот и уходят люди по собственному желанию.
Противодействия нет. Либо уходишь, либо остаешься. Выживать надо, по любому.

Сейчас всех учат увольнять за опоздания. :))))

урезать выплаты (снять премии, понизить зп - мотивируя кризисом)
ввести почасовую отчетность
повысить нарузку
постоянно портить нервы доказывая что сотрудник некомпетентен. причем орать при всех а извиняться один на один.
и постепенно работник сам уйдет
у меня как раз такая ситуёвина на работе - нас тут двоих вовсю педалит начальник.

а разве это хорошо?

хотите кому то испортить жизнь? Вот из-за таких как вы кризис и все негативное в мире!

постоянные придирки.... плюнишь на все и уйдешь, нервы не железные...

Тут еще смотря что в трудовом договоре написано и есть ли он вообще!
Если оплата сдельная, смысла увольнят почти ниу кого не вызникнет, так как человек приносит явную прибыль конторе, в противном случае ему будет самому невыгодно при малом обороте и он уволится.
Если же оплата фиксированная, тогда сложнее. Скорее всего повесят дополнительные обязанности, с которыми вы в силах справиться. Обычно это еще потому что прямых обязанностей станет меньше из за того же кризиса. Обычно соглашаются и работают, но часто параллельно начинают искать новую работу и вскоре уходят. Кризис кризисом но хорошие сотрудники всегда нужны и если таких и увольняют то в других местах всегда ждут с нетерпением.