Обстановка на работе
мне остается до пенсии 1 год, а работодатель предлагает уволить меня "по сокращению штата". Что мне в этом случае предпр
Тогда в центре занятости могут оформить досрочную пенсию. Туда сразу и иди проконсультируйся
Радуйтесь, что сокращают. А то могут коленом "по собственному"...
не забывайте, где живём.
не забывайте, где живём.
увольнятся именно с записью в трудовой "в связи с сокращением штата", получать выходное пособие, кроме того за вами в течение 2х месяцев сохранится средний заработок.
в течение 2х недель со дня увольнения встаете на учет в ЦЗ, по справке из центра сможете ещё и за третий месяц по среднему от работодателя получить.
будете сосотять на учете в ЦЗ и получать пособие по безработице, первые 3 мес. -75% среднего заработка, потом 3 мес. -60% (правда, максимально возможная выплата - 4600)
уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия и вставшим в течение 2х недель на учет в ЦЗ по ходотайству ЦЗ может пенсия может быть оформлена раньше.
поэтому ни в коем случае не соглашайтесь ни на "уволнение по соглашению сторон", ни на "собственное желание", только по сокращению и ни как иначе.
в течение 2х недель со дня увольнения встаете на учет в ЦЗ, по справке из центра сможете ещё и за третий месяц по среднему от работодателя получить.
будете сосотять на учете в ЦЗ и получать пособие по безработице, первые 3 мес. -75% среднего заработка, потом 3 мес. -60% (правда, максимально возможная выплата - 4600)
уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия и вставшим в течение 2х недель на учет в ЦЗ по ходотайству ЦЗ может пенсия может быть оформлена раньше.
поэтому ни в коем случае не соглашайтесь ни на "уволнение по соглашению сторон", ни на "собственное желание", только по сокращению и ни как иначе.
По сокращению штатов 3 месяца выплачивают среднюю зарплату. А потом можно будете пособие получать. А там и пенсия. Может стоит подумать ?
По-моему вас могут оформить досрочно пенсию - узнайте в Пенсионном фондк!
лучше по сокращению, чем вынудят по собственному, ведь еще три месяца если встанете на биржу будете среднюю зарплату получать
Работодатель сделал в принципе "нормальное" предложение. Идите в Бюро занятости населения, там Вам оформят пенсию досрочно. Только вы должны уволиться с формулировкой "по сокращению штата".А вообще можете заранее сходить в бюро проконсультироваться. Это самое лучшее.
уже было! это 77 статья но главное соблюдение пункта! звучит соглашение сторон! ни чего страшного нет! вперед в цз! и все!
не имеют право. обязаны дать доработать, если вы соответствуете квалификации.
Если вас уволят по сокращению штата, то вам обязаны выплатить полную заработную плату за 3 месяца - это компенсация как бы и к тому же на бирже труда вам могут выплачивать 3 месяца полную заработную плату.
Уход сработы по сокр штатов до пенсии за 1 год сильно повлияет на размеры будущей пенсии (уменьшение)!!!!
У меня у дяди была точно такая ситуация в Центре занятости оформили досрочно пенсию
Похожие вопросы
- Мой зам. женщина которой до пенсии 1 год...у меня маленький ребенок, за год, пришлось впервые взять больничный
- Что должен выплатить работодатель человеку попавшему под сокращение штатов?
- А могут ли уволить одним днем? То есть вчера решили, а сегодня уволили? По сокращению штата.
- расчет выплаты при сокращении штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) - помощь бухгалтеров!!!
- У нас на предприятии сокращение штатов. Работнику предлагаем перейти на 0,1 ставки. Он не согласен работать на таких
- Идёт полное сокращение штата сотрудников организации. Имеет ли право работодатель заставить писать заявление на
- Нас увольняют по сокращению штата
- Сокращение штата в компании.
- Вопрос тем, кого сократили по штату: расскажите про все выплаты, которые должны выплатить при сокращении штата.
- Имеет ли право работодатель меня уволить?