Обстановка на работе

Как быть с отпуском на работе? Внутри...

Дело в том, что у нас на работе такая фишка (говорят, что многие компании ее применяют сейчас), что график отпусков во всех подразделениях компании составляется за год до, и перенести его нельзя! Я так понимаю, что это делается затем ,чтобы распределить финансирование на год.
На этот год я написала на начало июля. А сейчас так сложилось, что подруга предложила быть крестной, живет она в Мск. Креститься хочет в Екатеринбурге, т.к там живет будущий крестный и планируется еще одно мероприятие в городе, и все это начиная с 21 июня. Потом в начале июля нам надо быть вместе еще на одном мероприятии уже в Москве. Я это и планировала его на этот год... Т.е, получается, чтобы лететь в Мск 20-го июНя, мне нужно по-любому сдвигать отпуск с июЛя (((
Вопрос: есть ли шанс по-хорошему поговорить с начальством, все объяснить ,чтобы отпуск мне перенесли, или мне надо врать что-то более серьезное: свадьба, похороны, оформление наследства и прочие семейные обстоятельства?
В прошлом году наш начальник перенес так себе отпуск. но он же начальник, блин...((
Никита Шибаев
Никита Шибаев
22 615
Это не "фишка", а норма, установленная ТК РФ.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 122 ТК РФ) .
Перенести отпуск на другое время можно только по согласованию с работодателем. Есть или нет шанс, зависит только от лояльности руководителя.
Если работодатель не особо лоялен, то "свадьба, похороны, оформление наследства и т. п. " тоже может не "прокатить".
Не обязан вас работдатель ни куда отпускать если только это не ваше личная свадьба и не похороны близкого родственника (ст. 128 ТК РФ) .
Татьяна Бурмага
Татьяна Бурмага
60 532
Лучший ответ
Поговорите с тем, у кого по графику отпуск в то время, которое нужно Вам. Может, человек согласится поменяться с Вами.
Отпуск по графику - это тоже как бы "очередь". Все то то планировали.. . По любому надо договариваться не только с начальником, а и с коллективом.
Раушан Абилгазиева
Раушан Абилгазиева
97 242
Надо говорить с начальством. Отпуска действительно планируются и составляется в декабре график отпусков на следующий год. Насколько я знаю, всегда это делается в спешке, т. к. сотрудники еще и сами не знают, когда и куда хотят поехать. Поспрашивайте, может быть кто-то у Вас мается с такой же проблемой?
Витана Калненек
Витана Калненек
53 573
В любой нормальной компании всегда можно договориться. График действительно составляется заранее, но потом все реально сдвинуть-передвинуть.
Ну а если работаете с неадекватами и упертыми, ничего не получится: -)
Виктор Власенко
Виктор Власенко
34 427
Конечно да!! ! График отпусков-это для отчетности, утверждается в конце каждого года 15 декабря . Пишите заявление за две недели до начала желаемого отпуска (не пографику) , но и конечно на усмотрение началника, если не вредный то запросто.
Анита Я
Анита Я
491

Похожие вопросы