Ошибка, за которую могут уволить?

Я знаю по опыту, что если начальник говорит, что Вы на грани увольнения и т. п. - это означает, что он просто плохо к Вам относится и придрался бы не к этому, так к другому.. . Исходя из этого вывод следующий: лучше уволиться самой - разумеется предварительно подыскав себе другое место, чем быть уволенной по статье. Если начальник вышел на тропу войны - это до добра не доведет.

Подборка лучших причин для увольнения сотрудника
"В течение недели приносил на свое рабочее место тополиный пух и поджигал его".
"Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы". (я представляю... )
"Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на нее, показав низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности".
"Выпал из окна курилки второй раз за месяц". (вообще разорвало)
"Поспорил со своим непосредственным руководством на сто долларов, что его не смогут уволить". (просто придурок)
"Дергал женскую половину коллектива за пирсинги".
"Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог".
"Второй год не выходит из отпуска".
"Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты". (просто идиот)
"Вырезал на рабочем столе свои инициалы". (я тоже вырежу, когда увольняться буду)
"Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку, используя "Фэйри".
"Превысил позволенный трафик, скачав из интернета анекдот". (а позволенный траффик? 20кB)
"Не смотря ежедневное присутствие в офисе и регулярное получение заработной платы, выяснилось, что он не числится ни в одном подразделении фирмы. А в офисе постоянно ошивался потому, что здесь работает его подруга. "

а в Вашем случае очень большая и не шуточная ошибка. Вы же выложили адреса клиентов

В Вашем случае почитайте Трудовой кодекс. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

читайте кодекс, там всё написано

Да их же много, на самом деле.

Я полностью поддерживаю Jolie Parisienne в данном вопросе.

какая разница кто тебе и что сказал. я тебе здесь могу много чего сказать.. . когда он даст тебе заявление на увольнение тогда и иди уже к юристам. а вообще коллективный договор прочитай