Помогите понять для чего так себя ведет девушка и чего хочет добиться.

Я работаю экспедитором - курьером. У меня на работе девушка Т, ей 26 лет, Бывший секреталь ( сейчас повысили до менеджера, после 2х лет работы ) Мне действует на нервы, пытается меня контролировать каждый мой шаг и подчинить себе.
В чем это проявляется: Она постоянно высказывает недоверие к моей работе, постоянно вызванивала меня спрашивала где я чего так медленно, врет что мной и моей работой не довольны др менеджеры. Постоянно заявляет что я слишком медленно работаю, по сравнению с др. Пытается влезать в мою работу со своими указаниями и хочет чтобы я следовал ее указаниям.
Мне это все действует на нервы и я начинаю возмущаться, ругаться, суетиться оправдываться, меня это задевает и обижает. .
После повышения она затихла месяца на 1,5 - 2 сейчас с ново начала действовать на мне на нервы уже через новенькую девочку секретаря. Науськивая её на недоверие к моей работе, заставляет её вызванивать по среди дня меня и выяснять где я, что сделал чего не сделал. Заставляет девочку секретаря меня убедить отчитываться после каждой выполненного задания ( звонок в офис или СМС отчет секретарю на моб. ), врать мне.
Я чувствую ( мне так кажется ) что девочке Н, секретарю новому самой это все не приятно. Я сделал такой вывод из за её характера.
Характер у нее похож на мой, Такой же мягкий, открытый, исполнительный, парой суетливый.
Мой характер тоже мягкий и открытый, я честный и исполнительный, не много не решительный и суетливый, не много обидчивый.
Характер бывшего секретаря, девушки Т, я не смог понять. Она все время ходит под маской: пушистой, доброй и веселой. Под маской по моему скрывается подхалим. Знаю со слов коллег У девицы Т есть жених.

Я не могу понять для чего все эти манипуляции производятся и чего она хочет добиться этим? И к к с этим бороться подскажите ?

П. С просят отчитываться в течение дня только меня, ( с водителей и с моего коллеги не требуют ) не каких указаний руководства нет на этот счет, и не где документально это все не отображено.
Правило работы такое, пришел утром к 9 -30, получил задание изучил и уехал на выполнение, если есть особые отметки то следовать этим отметкам.
Отчет о выполненной работе утром следующего дня, если нет особых указаний.