Обстановка на работе

Когда Вы исполняете обязанности начальника отдела, какие испытываете эмоции, как ведете себя? Я сама была и. о.

Знаешь... Еслиб я была начальником....я бы думала о людях... я слишком добрая блин...

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Многим из нас известна народная мудрость: «я начальник – ты дурак, ты начальник – я дурак» . И мы, ругая начальство за глаза за его ошибочные на наш взгляд решения, часто произносим ее с оттенком иронии. При этом думаем про себя: «хоть я и дурак по штату, да начальник то дурак от природы» . С другой стороны, начальник, командуя своими подчиненными, тоже редко бывает ими доволен и возможно думает про себя: «какими же придурками мне приходится руководить!» . При этом он, становясь начальником, как-то быстро забывает, что недавно сам был один из подчиненных.

Естественно, что такое негативные, часто неоправданные, взаимоотношения отнюдь не способствуют делу. Ну а если случается, что негативные взаимоотношения между начальством и подчиненными все же имеют какую-то основу? Как быть? Конечно, лучше всего иметь нормальные деловые и человеческие отношения. Но если же их нет, то их приходится налаживать. Причем, начальник, имея вполне определенную власть над подчиненными, должен начать налаживание взаимоотношений первым. Не являясь психологом, я не ставил себе целью проводить какие-то психологические исследования в этой области и, тем более, давать какие-то рекомендации. Мне никогда не приходилось быть начальником и о психологии начальника я могу только догадываться. Но, работая на разных предприятиях в разных должностях, мне пришлось видеть разных начальников. С другой стороны, сам, будучи подчиненным, мне приходилось оценивать действия многих начальников, и при этом часто возникала одна мысль: как бы я поступил, если бы начальником был я. Вот об этом мне и хочется здесь рассказать.

На самом деле мы редко бываем полностью подчиненными. Даже если Вы просто рядовой инженер, но имеете определенный профессиональный опыт, то Ваш молодой коллега без опыта будет фактически Вашим подчиненным, даже если на административной лестнице вы с ним стоите на одной и той же ступени. Такую же начальственную позицию Вы занимаете по отношению к Вашим детям. Наконец, следуя поговорке «плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» , Вы будете стремиться сделать карьеру и выбраться наверх, и, в конце концов, станете начальником сами. Так или иначе, нам приходиться быть и начальником и подчиненным в одном лице. При этом часто возникают вопросы, как поступать в тех или иных случаях. И здесь, возможно, мои размышления могут Вам пригодиться, Возможно сейчас, а возможно в будущем. Ведь бывают же случаи, когда Вы приобретаете ненужную Вам сейчас вещь, Вы просто убираете ее в дальний угол, или прячете в сундук, а спустя некоторое время Вы обнаруживаете, что ненужная Вам ранее вещь, в данный момент времени оказывается Вам необходимой. Я не претендую даже на это, но хочу надеяться, что мои наблюдения и размышления рано или поздно окажутся Вам полезными.

ЭТО МЫСЛИ ИНЕТА))))))))))) ) ПРОДОЛЖЕНИЕ ТУТ....http://caxapa.ru/lib/If I could Be.html
Vorobeй Вованчик
Vorobeй Вованчик
58 265
Лучший ответ
Хочешь узнать человека — дай ему власть или денег взаймы...
Trixie Wolf
Trixie Wolf
67 654

Похожие вопросы