могут уволить человека если он не хочет подписывать договор

Нет! Так как вы его подписывали по другим условиям. В нём нет того что вас могут уволить за неподписание договора. Так что работайте дальше и решайте сами! Удачи!

Естественно, могут.. . Не устраивают "некоторые" пункты - ищите другую работу, где Вас всё устроит.. . Зачем работодателю такой работник, который не хочет выполнять Трудовой договор?

могут уволить человека если он не хочет подписывать договор, наверное нет офмциальнно. вот только будет ли работадатель возится, а не сделает самое простое уволит например за опоздания, за развал работы, за пьянку, ну других масса поводов уволить работника которые знает каждый начальник.

Вы не уточнили, был ли до этого подписан с Вами трудовой договор. Если нет, то все пункты, которые Вас не устраивают, нужно обсуждать с работодателем. Уволить по закону не сможет, так как он сам не сможет в суде ни на что сослаться (если конечно Вы сами себя в суде не оговорите, т. е. согласитесь с мнением работодателя, например, скажете, что не выполняли свои трудовые функции в полной мере) .
Если же трудовой договор уже был с Вам заключен, а теперь предлагают подписать другой, то только по соглашению сторон. Ищите пункты в Вашем трудовом договоре на этот счет, и задавайте новые вопросы на сайте, если таковые возникнут.

Что за вопрос? Какой договор? Если трудовой договор, то Вас еще не приняли на работу и это не будет считаться увольнением.