Обстановка на работе

Помогите! как быть в такой ситуации?

Должен ли руководитель обеспечить сотрудников работой в САНИТАРНЫХ УСЛОВИЯХ?дело в том, что в нашем офисном здании с 29.12.2008г. в связи с аврией нет воды. и, соответственно, все сотрудники нашей фирмы в течение 8-9 часов рабочего времени не имеют возможности сходить в туалет, вымыть руки, и т.д. в помещении не моется пол.короче нет условий!!!!подумайте сами, можно ли быть на работе без туалета? самого руководителя совершенно не интересует эта проблема, т.к. у него свободный график и автомобиль (и все свои "личные" дела он может справить в любое время в любом месте)Что можно сделать в такой ситуации?
Александра Башкирова
Александра Башкирова
1 509
Сочуствую! Конечно же это прямая обяззанность руководителя-создать нормальные условия труда- что на все 100 уверен прописано
в Ваших договорах! Но ведь - вопрос в том - кто из Ваших сотрудников будет
сейчас лесть на ражон? Если только всем вместе собраться и забастовочку устроить! Так ведь инициатора все равно могут вычислить и на слив!! !
Так что- пока с баночками с горшочками - ну или в ближайшую кафешку!
Вы ведь где то обедаете !

Я Вот поражаюсь! Все дают советы! Такие молодцы! В суд! в СЭС !
А окажись сами в такой ситуации - и мы бы посмотрели - что бы все такие советчики делали бы!
Админич La2.uz
Админич La2.uz
75 121
Лучший ответ
Александра Башкирова у нас тут-же столовая, которая работает без воды....они там что-то привозят... моют посуду, готовят... там и обедаем. а вообще стараемся не пить и не есть (понятно по какой причине) :)))))
но на этаже есть туалет, так он так загажен....(там все зср@но) вонь - не зайти.
так и работаем!
натравить санэпидем станцию..
МЗ
Мария Закарян
71 940
Обратитесь в суд.
Любовь Данилова
Любовь Данилова
29 500
На ка... те ему на голову. сразу уяснит.
ДГ
Даша Герасимова
8 688
Усли не боитесь, пожалуйтесь в санэпидстанцию и в департамент охраны труда.
MM
Monika Miss
6 751
Я бы уволился сразу. Честно. Дальше - больше.. .
Ну если хотите напакостить, сообщите в СЭС или инспекцию труда (смотря где работаете) . Они быстро все "отремонтируют" ;)
Самая Красивая Казашка Смагулова
Самая Красивая Казашка Смагулова
2 644
пожаловаться нужно! Роструд, СЭС, еще куда-нибудь. Это просто нечеловеческие условия. Но работодатель ОБЯЗАН обеспечивать нормальные условия для работы.
ДЧ
Дима Черняев
2 584
разговаривать. Есть биотуалеты, воду можно привезти.
Геннадий Попов
Геннадий Попов
2 377
Александра Башкирова я же написала - нашему директору на все это наплевать.
ему абсолютно параллельно.
напиши на этом сайте в юридическую консультацию. там, я думаю, тебе подскажут и помогут
МВ
Марина Вицына
2 195
я думаю надо закон почитать на этк тему.
не знаю поможет ли тут написание жалобы.... но я бы поступила так. если конечно быть уверенным что жалоба эта боком не выйдет.
а вообще ужас!! ! сколько вы уже в таких условиях??
Надежда Корышкова
Надежда Корышкова
1 376
Я в шоке, конечно. Домой разойдитесь, хотя сейчас, конечно, сложновато будет новую работу искать. Я бы, наверно, одевалась бы на работу как хрю (благо на машине :)))) ).
ЕЗ
Евгений Зайцев
752
конечно должен!
Ирина Катеринчук
Ирина Катеринчук
730
Обязательно должен быть! В квартирах не имеют право отключать холодную воду больше чем на 2 часа. А в общественных местах и подавно. Для этого существуют санитарные нормы. Прямиком в сан. инспекцию!! ! Они такие вопросы решают быстро, правда головняка у начальство прибавится... а сейчас типа кризис )) стоит подумать...
ЛА
Луар Аубакиров
446
почитать в договоре обязанности сторон и пожаловаться в соответствующие органы
Oynak Andrey
Oynak Andrey
178

Похожие вопросы