Обстановка на работе
В трудовом коллективе быдло
Ситуация следующая. Начальник привел на работу "гнилого" чувака. Дело в том, что я, например, отвечаю за некоторые направления, он их не делает и не хочет особо делать, потом начальник меня дрюкает, а на то, что я начальнику говорю, что он не делает, он меня обвиняет и говорит: "Значит ты виноват". Заставить я его не могу, он сразу ставит на место. Но если что-то он мне прикажет и я тотчас же не сделаю, он меня оскорбляет, унижает, говорит "Ты чего падла рамсы чтоли попутал тут, пидорас эдакий. Сейчас рожу врежу", а если тотчас же не сделать может и вправду кулак применить даже (по его харе видно) . В итоге он меня загнобляет, а я с ним ничего сделать не могу и получаюсь как несправляющийся, в итоге падаю в глазах начальника. Разобраться в принципе с быдлом бы я мог, но он наилучший кореш начальника, и получается конфликт с ним это конфликт с начальником. Что делать, ведь же я просто загнан в глубокий угол?
Странные у вас порядки в коллективе - друг другу задания даете. Опять же с кого вы падаете в глазах начальника, если этому же начальнику причины проблем сообщаете? Разве что начальник такое же быдло, и только кулаками можно завоевать авторитет в его глазах.
Я бы предложила вам писать докладные "такой-то сотрудник не выполнил такие-то свои должностные обязанности, в результате чего были нарушены сроки выполнения того-то".
Возможно имеет смысл регулярно напоминать ему, что сам по себе он никто и на работе его по большому одолжению держат.
Я бы предложила вам писать докладные "такой-то сотрудник не выполнил такие-то свои должностные обязанности, в результате чего были нарушены сроки выполнения того-то".
Возможно имеет смысл регулярно напоминать ему, что сам по себе он никто и на работе его по большому одолжению держат.
он хочет на твое место
У меня в офисе есть 2 критерия оценки. 1. кто сильнее- тот и прав, драки в офисе регулярны. 2. Мне насрать кто прав, прав тот, кто приносит деньги. так что пизди, брат, пизди жестоко и больно.
да, пиздить - единственный вариант практически. даже если уволят - сам себя уважать будешь, а не ходить с поджатым хвостом. Да и в принципе после нормального мужского разговора оппонент, если не полный мудак, сам тебя уважать начнет, так что вариант увольнения - совсем не обязательный. (у меня тоже был такой опыт в офисе)
Цените себя. Терпите и одновременно ищите новую работу в тайне от руководства. Как только найдете - уходите.
нДа.. . поддержали... здесь надо не кулаками и силой вопрос решать. А психологически можно задавить кого угодно. Думаю в твоем случае нужно психологию почитать. . очень рекомендую: "Психологическое айкидо" автор-Литвак
Похожие вопросы
- Как вписаться в трудовой коллектив ?
- Каких людей вы больше всего не любите в трудовом коллективе?
- считаете ли вы, что муж и жена могут работать в одном трудовом коллективе?
- Я руковожу небольшим женским коллективом. Дайте совет, как сохранить трудовую дисциплину и сохранить дружеское общение.
- куда обращаться, если руководство не выполняет трудовой кодекс?
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!! (см.внтри)
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!!
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ !!!
- Как влится в коллектив
- Могут ли возникнуть проблемы на работе, если не сошлась близко с коллективом??