посоветуйте что делать дальше. искать ли справедливость?

у меня на работе произошла такая ситуация. перед тем как делать отчет по своей работе, я 02 апреля написала всем пользователям программы, что данные менять больше нельзя. но одна нерадивая сотрудница, все таки внесла корректировку в данные, которые я брала для отчета. отчет не шел, я потратила много времени и сил чтобы понять почему. когда я выяснила какой участок "рвет" я обратилась к ней, но она сказала что ничего не делала. тогда я обратилась к программистам и они показали историю документа, где видно что все таки изменения 02 апреля внесла сотрудница, к которой я обращалась. я написала служебную записку руководству, для того чтобы эту сотрудницу наказали, так как самовольно меняет данные она не в первый раз. в конце всех разбирательств, эта сотрудница написала объяснительную где было написано, что она вносила данные, но она сразу в этом не призналась, так как думала что я ее об изменениях спрашивала за другой день. в общем дело это замяли. а я не могу успокоится и хочу тыкнуть эту сотрудницу нашей перепиской, где я ее конкретно спрашивала, вносила ли она изменения 02апреля. или мне забить на все это. раз руководство решило замять это дело.