Задержки на работе

Есть трудовой кодекс там посмотрите, и еще могу Вам сказать, что работа в любой коммерческой структуре ПОДРАЗУМЕВАЕТ под собой неоплачиваемые переработки, периодические - для рядового состава и практически постоянные, с выходами в субботу, воскресенье и праздники - для руководящего. Если Вы хотите зарабатывать, расти профессионально и карьерно, то рекомендую принять переработки как неизбежное. Думаю, Вы догадываетесь, что те работники, кто громче всех возмущается переработками, оказываются в списках "на замену". И не думайте, что это HR-ы такие плохие, это суровая жизненная реальность. График соблюдается в гос. учреждениях, да и то далеко не везде. Сопоставьте уровень зарплат и выбирайте сами.

http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4231376/
http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4312173/

Такого не должно быть, но у меня подруга работает так. Постоянные не оплачиваем переработки. Я, ей говорила почему во время не уходишь, а она мне в ответ так сам шеф сидит по 2 часа лишних. Так у них принято в компании. Но это не везде, так что ищите нормальную работу.

Ничего не могу сказать по делу, но восхищаюсь ясностью вашей мысли. Очень хочу чтобы вы нашли компетентный ответ, ибо в жизни это знание вам стопицот раз (как сейчас говорят) пригодится. Я вот жалею, что в своё время не потратила тыщёнку на консультацию настоящего юриста (деньги быстро отработаются, за день-два) а вот с таким знанием вас уже не смогут как лоха обрабатывать. И по закону новому у нас сейчас нельзя отказывать в работе без веских причин- это реальный прецедент по которому можно подавать в суд. пошлина рублей сто- а выиграете- всю жизнь себя уважать будете. и не повторите жалкую, полную унижений и терпений участь людей, которые советуют ради денег не выпендриваться, опасаясь что заменят.

Если Вам нужны срочно деньги то соглашайтесь хотя даже и нарушают закон. А там видно будет ...А так можно искать без конечно.

Устройтесь на работу, посмотрите договор. Если будет указано-ненормирванный рабочий лень, то смело можете просить ненормированную зарплату. А если фиксированный, ТО ПЕРЕРАБОТКА ТОЛЬКО С ВАШЕГО ПИСьМЕННОГО СОГЛАСИЯ.