Какого начальника больше уважают в коллективе-------требовательного или ласково уговаривающего????

палка о двух концах но придерживаться надо
Если речь идёт именно о начальнике - он должен уметь просчитывать риск и не бояться рисковать, отстаивать свою обоснованную точку зрения, быть лидером и креатором - в буквальном смысле уметь вести за собой, владеть навыками психологической саморегуляции, педагогической работы, обладать знаниями и связями, в некоторых случаях реализовывать свою харизматичность. Этот должен ЗНАТЬ, но настолько, чтобы его слушались почти беспрекословно.. . за редким исключением - его здача - начать нечто.

уважают того, который хорошо решает производственные вопросы. Это не зависит от стиля управления. Но лсково при этом уговаривающего ещё и любят))) . Цени такого. Деловой и мяггкий - очень редкое сочетание

если требовательный значит не только к себе у такого можно и карьеру сделать.

начальника не выбирают, его назначают, какой будет - тот и хорош, а что делать...

компетентного и умеющего руководить.

Первого-скорее побаиваются.
Второго - скорее не воспринимают как начальника.
А уважают-спаведливого.

второй вариант

напомню про метод кнута и пряника. Старешься относиться по-человечески - работники начинают борзеть, тут уж встрясочка нужна, а н наглеют, да еще и похвалишь лишний раз - горы готовы своротить.

Требовательного че за начальник который уговаривает! Требовательных боятся, а боятся значит уважают!

Наверное, всё такаки требовательного, т. к. считают его тираном тем кто не идёт на компромисы и всегда требует поставленных задач. Да наверно ласково уговаривающий мечта многих, но в итоге это только расслабит коллектив, который быстренько сядет этому человеку на голову.

конечно требовательного, начальник не должен быть ласковым и нежным, а то вся работа на ...пойдет