Хелп ми!! ! Срочно!!!

Я попала в очень сложную ситуацию. Я устроилась на работу в магазин цветов. В октябре.
Продажа у нас проводится через 1-с. А программист 1-с -муж нашей начальницы. У них есть доступ к программе круглые сутки, они знают мой пароль от программы. Через некоторое время нашли сменщицу.

Ревизии не проводились, программист приезжал иногда и сводил остатки товара через 1-с .

Через несколько месяцев приехала директор с проверкой, все посчитала и якобы обнаружила недостачу аж на 30 000 рублей! Она списала ее с моей зарплаты и я ей еще должна 13000!! Она списала недостачу только с меня, потому что я якобы не посчиталась в начале смены! С моей сменщицы тоже списали 5000 якобы за недостачу!

Я взяла все накладные и нашла ошибку- в приход в программе изначально поставили огромный излишек товара !!!Я посчитала и товара в магазине излишек! То-есть меня изначально подставили. Директор имеет доступ к программе и может когда угодно изменить данные ...

Когда я рассказала знакомому юристу-он сказал, что это просто подстава и она уголовно наказуема.

Он предложил помощь- он сказал, чтобы я пригласила директора и он сам все скажет об этом и потребует немедленный расчет моей зарплаты, которую не выплатили. После чего я уволюсь.

Но директор все отрицает и говорит, что разбираться с программой и заниматься расчетом он не будет, якобы из-за праздничных заказов нет времени на это. И он сказал, что не уволит меня пока праздники не пройдут (14 февраля)

Стоит ли мне сегодня приглашать юриста и начинать этот разговор с директором? ? Юрист наверняка начнет конфликт, из -за чего я и не могу решить-обращаться ли к нему за помощью? Хелп ми! (((