учитывается ли заработная плата на несение материальной ответственности?

Заработная плата на несение материальной ответственности не учитывается! В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Кодексом предусмотрен ряд оснований для полной материальной ответственности работника, которые можно разделить на две категории: договорные и происходящие из императивных норм ТК РФ или других законов, т. е. подлежащих применению независимо от того, предусмотрена договором полная материальная ответственность или нет.

Нет!

вообще не учитывается по закону.

Нет.. Не учитывается.

Нет, просто высчитывать будут частями, могут учесть наличие несовершенных детей или какие-нибудь ваши хронические заболевания...

Все начальники АХО мат. ответственные лица . И то что у вас зарплата не большая в этом случае не причем.

нет

Нет, зарплата - это зарплата, а мат. ответственность включена в должностные инструкции начальника АХО.

Нач. АХО - сама должность уже (должностная характеристика - перечень работ) подразумевает материальную ответственность за мат. ценности.
Доплат за мат. ответственность законодательством не предусмотрено. Заработная плата в бюджетных учреждениях - утверждена ВЫшестоящим министерством или ведомством. (Мин. здрав, Мин. образования, Мин культуры... и т. п.) И на месте (в учреждении) её изменить не в праве.
Снять с себя обязанности из-за минимальной зарплаты или зарплаты вас не устраивающей - вы не можете. Не исполнение обязанностей, связанных с отчётностью по мат. подотчёту - руководитель истолкует как не исполнение обязанностей и нарушение трудовой дисциплины, что повлечёт наказания... вплоть до увольнения.

каждый работник при устройстве на рабочее место как то материально обязан просто уборщица несет ответственность за свой инвентарь а директор за свой (а у него все его инвентарь) так что мат ответственность предпологает повышение оплаты только в случае решения руководителя

не является, вообще все предусмотрено в Договоре Трудовом

Ну возложат - ну и хрен с ними. Ты же не собираешься здания по кирпичику разбирать и они не убегут. Мат. ответственность не зависит от оклада, удерживать могут вроде до 20% от зарплаты - однако по суду ответственность может перейти на имущество (твою квартиру, машину, дачу). Можно было попытаться не подписывать документ об ответственности - попытаться скинуть на кого другого - у бюджетников перекидывание - национальная забава. Юридически на вопрос не отвечу.

Если вы не получаете пособие для несовершеннолетних детей (потеря кормильца, инвалидность). Поэтому по закону зарплата не учитывается

нет

Естественно Обязаны это сделать если они числятся на твоем распоряжении.
При этом у тебя З, П. может быть колеблющаяся разн
ая