Обстановка на работе
О заработной плате
Почему работодатели выставляя вакансии, не указывают чистую заработную плату. Почему обманывают соискателей. От той суммы которая указана в вакансии мы высчитываем 13% это налог.
Государство "дерет три шкуры" с работодетелей за высокую зарплату. Вы не нужны нашей стране. Точнее, нужны, но в качестве бесправной и очень дешевой рабсилы. Поэтому не в интересах государства Ваши высокие доходы и, соответственно, самостоятельность от него (государства) . Поскольку ситуация обстоит именно так, работодетели, стремясь привлечь кадры, вынуждены платить им больше. Но не "по-белому", а по "серому", т. е официально выдают некоторую небольшую сумму, остальное - в конверте Вам лично. Поскольку все большее число фирм переходит к "серым" рассчетам, то они не могут указать в вакансии зарплату больше, чем они платят своим сотрудникам "по-белому". Иначе будут вопросы у налоговых органов и т. п. контролирующих организаций. Итого: Вы получаете (или не получаете) всю сумму, на которую договорились с работодателем. Никаких гарантий! Вы бесправны, но можете радоваться тому, что с той части суммы, которую выдают Вам на руки "по-серому" не платите налоги. И у Вашего руководства нет проблем с налоговой системой. И государство довольно. Вы бесправны и бедны... поэтому с Вами можно делать все что угодно. А если Вы еще и кредит возьмете, то никто не гарантирует, что Вы останетесь работать и получать те же деньги, на которые рассчитывали. Если Вы нелояльны руководству фирмы, останетесь только на той "белой" зарплате, которую официально получаете. Руководитель превращается в царя, и может все, что даже далеко заходит за пределы деловых взаимоотношений. И никому ничего никогда не докажете. Ни в суде, ни в комиссии по труду. Вы никто. Это наша Рашша, и у нас светлое будущее!! ! PS: а насчет 13% - это действительно не оговаривается в вакансии. Законы могут измениться, процент вырасти или упасть, но это рассчитывается именно от Вашей официальной зарплаты. Спросите еще, почему никто не пишет сколько работник получит в чистом виде "серыми" деньгами, за вычетом налогов от ее "белой" части )))) И, кстати, про отпускные.. . вот Вы месяц не работаете, а отпускные получаете? Вот с З/П каждый месяц вычитается по 9-10%, за год и набегает 100% З/П за месяц отпуска.
ну а кому еще налоги платить, как не нам? ну вот что бы вы выбрали, 40000руб. или 34800руб. ? последнее показалось бы странным.. . вот поэтому и 40000...
чтобы завлечь конечно))
Похожие вопросы
- Уменьшение заработной платы – законно ли это? (если я не согласна, могут ли меня уволить и на основании чего вообще умен
- Выплатят ли сразу 2 заработные платы при сокращении?
- Что такое экономия фонда заработной платы?
- Работодатель не платит 2 месяца заработную плату, что делать?
- Грозят вычесть 30% от заработной платы ,за поручения не прописаные в трудовом договоре
- Имеют ли право понизить тариф (оклад) без ведомо работника, при общем повышении заработной платы?
- имеет ли право работодатель не оплачивать или снизить заработную плату несовершеннолетним?
- Как мотивировать рабочих на работу, когда уже несколько месяцев не выплачена заработная плата?
- Заработная плата 500-700 рублей в день, г. Новосибирск, лето-2017. Нормальный размер оплаты? Вы бы пошли работать?
- Добрый день! У меня вопрос: Как прожить и прокормить 3-их детей на зарплату 4.060 руб. Такая заработная плата в поликл.