Как мотивировать рабочих на работу, когда уже несколько месяцев не выплачена заработная плата?

Вывести активы (если они, конечно, есть) и банкротиться.

Пообещайте им светлое будущее в 2030 году - и они в порыве энтузиазма поставят Вашу Компанию на ноги!! !
P.S. А какое, собственно говоря, дело рабочим до Вашей Компании?? ? Им семью кормить нечем, а они должны думать, как улучшить работу Компании?? ? Вам самим не смешно?

Никого не колышет, что вы можете, а что нет.
Людям элементарно кушать надо и за квартиру платить.

для начала выплатить людям зарплату

хотя бы борща им приноси. но честнее распустить. вам из долгов похоже не выбраться

Уходи от туда, пока не побили

Попробуйте организовать бесплатное горячее питание.
____________________________________
Странно что люди ещё не разбежались...

а Вы бы лично на какую мотивацию повелись? Думаю сложно согласиться на любые в арианты кроме денег...

Рабочим предложить написать коллективное заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты -деньги найдутся сразу-люди получат то что заработали и никакой другой мотивации не нужно будет искать.

Что за глупые вопросы. Никак, пока не будет выплачена полностью зарплата + премия как моральная компенсация. Нахаляву никто не обязан работать

никак вам этого не сделать. Они ж вам не рабы. Продавайте квартиру, отдавайте долги и прощайтесь со всеми

Помолиться за них, в прямом смысле безо всяких шуток.

Заплатить за работу.

Честно, грамотно и корректно объяснить рабочим сложившуюся ситуацию.
Кто-то уволится (им всё равно придётся заплатить за их труд) , но те, кто останется, будут работать. Не вечно, конечно, но некоторое время поработают.
За это время Вы должны решить возникшие проблемы с работой своей компании. Как это сделать - анализируйте ситуацию.

Набрать новый штат...