Обстановка на работе

конфликт на работе-причина увольнения! как быть?

Помогите с проблемой. На работе конфликт с сотрудником, он дружит с начальством и вот теперь меня хотят уволить и ищут причину, т. к. я по собственному желанию писать не хочу. Вот в пятницу ребята все ушли раньше с работы молча, мне ничего не сказав, ну я и подумал что всех отпускают. А вот сегодня требуют написать объяснительную почему я ушел раньше? как быть в такой ситуации? и что писать? кто прав?
Виталий Гумеров
Виталий Гумеров
189
Такие ситуации не редкость, поэтому конфликтовать с "друзьями" и подобными... Не стоит, как бы противно не было. В данной ситуации, е ли работа стоит того, лучше попытаться найти общий язык с вашим "врагом" или плюнуть и уволиться. Все равно жить не дадут
Снежана Одинаева
Снежана Одинаева
19 526
Лучший ответ
Ищи другую работу или сдружись с начальством.. Люди сволочи, так что тут особо ничего не сделаешь.
Настя Лунина
Настя Лунина
53 529
Виталий Гумеров сдружиться не вариант, я в министерство труда пожаловаться хочу, что увольняют незаконно и что выплачивать компенсацию не хотят. я единственный кормилец семьи, жена не работает и ребенку 1 и 4 мес.
Нужно нарыть компромат на того, кто с начальством дружит и всю воду мутит. И сообщить ему, что если он не заткнется, то опубликуешь порочащие сведения. Он в коллективе неформальный лидер, заткнется он - остальные на тебя вообще внимание перестанут обращать.
ИМ
Изатулло Махмадов
65 934
Зачем ушли, знали ведь про конфликт и дали основания для применения дисциплинарного взыскания (одним из которых является увольнение) Если вы отсутствовали более 4 часов на рабочем месте, это прогул. Соответственно увольнение по инициативе работодателя. Объяснительную вы можете не писать, в течении 2 дней не предоставите письменное объяснение, будет составлен соответствующий акт. И это не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Возможно вам объявят выговор.
Michael Rerikh
Michael Rerikh
8 834
лучше уйти чем работать в таком гнилом коллективе
Жанель Рамазанова
Жанель Рамазанова
6 117
Попробуй сгладить конфликт (проставиться?), если не получится, то уходить.
СЗ
Сергей Забиров
3 822
Увольтесь с этой нервотрепки
Гала Агеева
Гала Агеева
2 542
2 варианта: или они отпросились, поэтому их не трогают, или свои люди, которым всё можно. Скорее 2й вариант. З/п хорошую платят?
если провоцируют, то лучше самому уйти, иначе могут подставить и уволить уже по статье, которая в трудовой всю "малину" испортит - вашу карьеру и авторитет
Ирина Романова
Ирина Романова
122
Виталий Гумеров да не особо и большую, но просто не по-человечески. я из украины, с зоны АТО, искать работу терять время. и так сейчас большие трудности переживаем а тут еще и это.... вот что можно написать в объяснительной?

Похожие вопросы