Обстановка на работе
Человек работает без перерыва на обед... Это законно?
Нет, не законно. Ст. 108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику ДОЛЖЕН быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Но Вам могут сказать, что Вы не справляетесь с работой, поэтому сами и работаете без перерыва.
Валера Колесников
Спасибо за точный ответ!
Если СНГ, норма ...
У нас тоже нет таких перерывов на обед для всех, каждый кто как хочет
То что творят работодатели и начальники почти все незаконно но люди работают, по 15 часов в сутки и безвыходныых бесплатно, только до тех пор пока не нагрянет проверка
То что творят работодатели и начальники почти все незаконно но люди работают, по 15 часов в сутки и безвыходныых бесплатно, только до тех пор пока не нагрянет проверка
Законно ли это в конкретном случае, нужно смотреть по ситуации. Возможно работать без перерыва маленькую смену и возможно работать без перерыва на обед, но не без обеда, который будет в таком случае проходить на рабочем месте. Можно также иметь нефиксированный по времени перерыв. Про Ваш (некий, описанный Вами) случай мы ничего не знаем.
а кто ему мешает уйти на обед? причем тут закон
Валера Колесников
Мне интересен ответ опытного человека
в порядке вещей.
в нашем мирке законно всё вдловь до смертной казни
Валера Колесников
Мне интересен ответ опытного человека
(((=Анюта- Мего Best=)))
Но смертная казнь и правда законна, например в 32 штатах Америки)) И в более 50 стран мира))
Это незаконно, даже если человек сам на это согласился, написал заявление и т. д. Лишать человека права на прием пищи - это бесчеловечно.
Но государство предусмотрело и такой поворот дела:
ст. 108
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
То есть если работодатель не хочет предоставить перерыв на обед, то он сам дурак, работники будут отдыхать и принимать пищу в оплачиваемое им рабочее время.
Но государство предусмотрело и такой поворот дела:
ст. 108
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
То есть если работодатель не хочет предоставить перерыв на обед, то он сам дурак, работники будут отдыхать и принимать пищу в оплачиваемое им рабочее время.
Похожие вопросы
- Могу ли я требовать у работодателя перерыва на обед?
- положены ли перерывы кроме обеда в 12ти часовой рабочий день
- Обед и перерывы урезаны руководством, можно ли вернуть ссылаясь на какой либо закон?
- Начальник просит поработать в обеденный перерыв(обед 30 мин), предложив отобедать заранее(на 30мин), но если я НЕ ХОЧУ р
- Работаю в спермаркете по 12 часов. Перерыв между сменами составляет 9-10 часов. Законно ли это?
- Законно ли работать по графику два через два с 8 до 21 часа?
- а на какие крайние меры идёте Вы, если работаете без обеда, а передохнуть ой как хочется?
- Работаю на складе готовой продукции, а это холодильник. Какие перерывы и нормы для работников в труде?
- Что движет людьми которые задерживаются на работе на 1-2 часа, посвящают обед работе, не пьют чай/кофе в 5мин. перерыв?
- работаю сутки через трое. Работник уволился. На словах заставл. работать сутки через 2.законно?