Работаю менеджером по продажам. за месяц ничего не продал. Руководитель сказал, что в конце месяца будет серьезный разго

руководителю можно тоже задать вопросы - а что он сделал для того, чтобы в кризис у вас на руках были подходящие для клиентов предложения. в кризис люди голосуют рублем. и не подготовив почву, пускать людей (подчиненных) на амбразуру - не верно. результат будет ноль, а то и минус.
делались ли каждый день планерки? анализировали ли ежедневную ситуацию? какие вводили акции? была ли реклама эффективной? каков объем и качество вашей базы клиентов и базы других менеджеров?
другими словами - только ли Вы лично виноваты в сегодняшней ситуации и какие усилия предпринимали руководители? есть объективная ситуация экономии денег покупателями, обнищание-обесценивание и еще жуткие неплатежи между юр. лицами. общая нестабильность.

у нас каждый день после планерок - наш руководитель - создает разные антикризисные предложения. да выручка падает, но средний уровень удается держать всем. надо слушать, что говорят клиенты. знать все поводы покупок. анализировать их стихийность и планомерность. и это зачастую - работа начальника отдела продаж или комм. директора..

Если ты РАБОТАЕШЬ менеджером по продажами, и НИЧЕГО НЕ ПРОДАЛ, то это значит только одно: ты - не работал... Представь себя на месте руководителя - стал бы ты держать у себя работника, который не работает, а только числится? Кстати, прошлые заслуги - не в счет...

ситуация сейчас сложная, просите у руководителя ценовой коридор для клиентов. Гибкие цены часто помогают вырулить

наверно не твое...

вот поэтому я и ушла с работы продажником... никакой стабильности + нервотрепка... и выясняется что никому твои "в прошлом месяце 70-100%" не интересны